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(資料圖)

河南經濟報 記者 楊磊 通訊員 趙夢園 閆宏博

近日，濮陽農商銀行開展中層及以上管理人員第一次集體學習活動，濮陽農商銀行黨委書記張晨光及班子成員參加學習，由濮陽農商銀行黨委委員、副行長孟曙光主持。

為深化學習效果，濮陽農商銀行專門建立了“周學習”制度，并將每周四列為集中學習日，制定了學習計劃，由部門輪流領學講學，打造“領學+講述”形式的“黨建+業務”雙講學習模式。

在第一次集中學習會上，孟曙光對常態化學習提出要求：一是結合省聯社提出“三大行動”，深入思考具體工作的思路、舉措和辦法。二是要緊密結合工作職責，聚焦主題，認真準備學習材料，確保學之有物、學之有用。三要認真做好每一次交流分享，做到學習有記錄、學習有總結，并將學習情況納入考核管理，確保學習更規范、更長效。

信用管理二部作為常態化集中學習首期領學部門，分別領學了《河南省農村信用社過渡期貸款投放方案》等，進一步增強了干部員工的政治責任感，為下一步信貸精細化管理奠定了基礎。

濮陽農商銀行各部室、支行負責人參加學習。