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河南經濟報 記者 楊磊 通訊員 鄢雅楠

(資料圖片)

3月7日，新鄭農商銀行組織召開2023年一季度“開門紅”業務推進會，總行領導班子、中層正職以上管理人員等共計50余人參加此次會議。

會上，黨委書記、董事長校志峰對2023年前兩個月工作中取得的成績表示肯定，并對存在的問題進行深入剖析。他強調在沖刺“開門紅”的關鍵時期，要深刻理清問題脈絡，找準短板差距，擰緊責任鏈條，采取針對措施，全力以赴確?！伴_門紅”全面紅、樣樣紅。針對下一步“開門紅”工作，他強調：

胸懷大局，全力以赴實現“開門紅”。全行上下要牢固樹立大局觀念，緊盯省聯社黨委、鄭州市農信辦黨組各項目標任務，切實盡責擔當，層層落實責任，確?！伴_門紅”圓滿收官。

示范帶動、標桿引領，迎難而上確保均衡發展。班子成員、機關部門和支行班子要發揮示范引領作用，切實出主意、想辦法、干實事，帶動全行上下形成你追我趕、不甘人后的干事氛圍;要積極向優秀支行吸收借鑒，因地制宜采取可行措施，確保四項重點任務均衡發展。

緊盯重點、精準發力，不折不扣完成目標任務。緊扣四項目標，優化激勵機制，落實獎罰措施，確保干與不干不一樣、真干假干不一樣、用心干和不用心干不一樣;要堅持質量并重，不斷優化結構，真正將各項業務做實做細、做出成效。

強化服務、鍛造作風，穩健合規筑牢發展根基。深化網點轉型，豐富廳堂活動，不斷提升客戶體驗感和滿意度;強化工作作風，做到件件有回聲、事事有結果。

豐富活動、關愛員工，凝心聚力提升干事熱情。傾聽員工心聲，積極了解員工困難，切實辦實事、解難題;組織開展各種形式的文體活動，營造快樂工作、健康生活、干事創業的濃厚氛圍。

會議期間，黨委副書記、行長楊茂林對2023年前兩個月經營情況進行全面總結分析，對下一步“開門紅”工作提出具體要求;其他班子成員針對分管條線工作進行詳細安排部署。

“開門紅”活動中，業績突出支行作了經驗分享，排名靠后支行作了表態發言;信用管理部、計劃財務部、零售金融部、網絡金融部對條線具體工作進行問題剖析，提出改進措施。

下一步，新鄭農商銀行將繼續在省聯社黨委、鄭州市農信辦黨組的領導下，樹立“拼”的決心、拿出“拼”的勇氣、強化“拼”的勁頭、保持“拼”的狀態，全力以赴、使命必達，在“開門紅”活動中交出亮眼答卷。