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(資料圖片)

河南經濟報 記者 劉鳳梅 通訊員 孫娟娟 張慧鋒

為確保“能力作風建設年”活動走深走實，細化工作舉措，抓好貫徹落實，孟州農商銀行組織全體黨員干部認真開展“五對照五查看”，聯系崗位職責、工作實際，聚焦本單位主責主業中的突出問題，檢視反思自身能力和作風方面的差距和不足，建立問題及整改清單，明確整改時限和目標要求，采取專題謀劃、專班運作、專項推進等方式，緊盯不放、掛賬銷號、狠抓落實，確保件件有著落、事事有回音、條條改到位。

促進思想觀念大轉變。堅持學思用貫通、知信行合一，注重把學習、討論成果同工作實踐相結合，以大學習、大討論促進觀念大轉變，推動黨員干部思想站位由囿于本職向胸懷全局轉變，經營理念由片面追求速度規模向更加注重質量效益轉變，處事觀念由慣性違規向遵規守紀轉變。

促進能力素質大提升。要堅持全行“一盤棋”思想，既立足本職，又站位全局。總行黨委班子自覺扛起本條線、本單位的管理責任，加強對本條線、各支行有關業務運行情況的監督、管理、指導。以上率下，切實轉變工作作風，嚴肅工作紀律，規范工作秩序，并研究制定全行創新發展政策，完善創新激勵機制，鼓勵開展理念創新、產品創新、服務創新、科技創新，在全行掀起創新熱潮。各支行要切實擔起控新治舊、壓降不良、集中清收、合規經營的主體責任，優化信貸投向、調整信貸結構、支持實體經濟、服務鄉村振興，確保圓滿完成全年目標任務。

針對不良作風大整頓。針對存在的急功近利的浮躁之風、不愿擔當的慵懶之風、明哲保身的利己之風、欺上瞞下的虛假之風、漠視法紀的違規之風、說情打招呼的跑要之風等不良風氣，深入落實“13710”工作制度，大力推行“四不兩直”工作法(不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現場)，開展“六個專項行動”。

孟州農商銀行將以更穩健的作風、更扎實有利的舉措、更硬的措施，在工作中勇于開拓創新、奮起趕超、晉位爭先，樹立新作風、展現新形象、實現新作為。