失業(yè)保險是社會保障體系的重要內容,也是積極就業(yè)政策的有機組成部分,具有保生活、防失業(yè)、促就業(yè)的作用。為了更好發(fā)揮失業(yè)保險穩(wěn)崗位、提技能、防失業(yè)的功能,今年5月,省人力資源和社會保障廳等部門印發(fā)《關于做好失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》(以下簡稱《通知》),提出繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策,支持市場主體紓困減壓、穩(wěn)崗擴崗。
政策出臺后,焦作市如何落實?有多少企業(yè)已享受到政策紅利?對穩(wěn)就業(yè)產(chǎn)生了哪些幫助?記者進行了采訪。
有效降低運營成本 中小微企業(yè)受益明顯
“我們已經(jīng)收到了19.34萬元穩(wěn)崗補貼資金。”焦作市宏達運輸股份有限公司有關負責人說,目前公司每月需繳納員工社保費60萬元左右,穩(wěn)崗補貼的發(fā)放有效降低了企業(yè)運營成本。
焦作市宏達運輸股份有限公司收到的穩(wěn)崗補貼資金,其實是失業(yè)保險費返還。根據(jù)全省印發(fā)《通知》規(guī)定,參加失業(yè)保險的中小微企業(yè)去年裁員率不高于5.5%(30人以下裁員率不高于20%)的,可按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的60%~90%返還。
政策出臺后,市人社部門努力創(chuàng)造條件,頂格執(zhí)行按照90%比例返還,充分發(fā)揮政策效用,釋放政策紅利,給企業(yè)更多實惠、更大支持。
各級人社部門、失業(yè)保險經(jīng)辦機構通過官方微信公眾號、微信朋友圈以及到社保大廳辦理業(yè)務的企業(yè)和失業(yè)人員,廣泛宣傳失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策;市社保中心不等不靠,提前測試系統(tǒng)流程,積極與稅務部門溝通,提取符合穩(wěn)崗返還企業(yè)缺失的單位對公賬戶銀行信息,確保符合條件參保單位盡早受益。
中小企業(yè)受益,大型企業(yè)的政策“禮包”也在不斷升級。
《通知》規(guī)定,大型參保企業(yè)去年裁員率不高于5.5%,可按去年實際繳納失業(yè)保險費的50%返還。
國家電投集團河南電力有限公司沁陽發(fā)電分公司有關負責人告訴記者,政策出臺后,市人社部門第一時間落實,目前企業(yè)共收到穩(wěn)崗返還資金37萬元,“正好用來幫300余名員工繳納社保”。
數(shù)據(jù)顯示,截至目前,焦作市3786家符合穩(wěn)崗返還政策企業(yè)通過“免申即享”獲穩(wěn)崗返還資金6389.46萬元,惠及17.75萬人。其中,市本級兩批755家單位穩(wěn)崗返還資金3454.8萬元全部發(fā)放到位。
推廣“免申即享”模式 政策紅利快速抵達企業(yè)
7月22日一早,焦作煤業(yè)(集團)有限責任公司社保處的徐先生與市人力資源和社會保障局工傷與失業(yè)保險科負責人電話聯(lián)系,驚喜地表示企業(yè)對公賬戶上多了900多萬元的穩(wěn)崗返還資金。
“這幾年,我們一直都享受這項優(yōu)惠政策。從最初的提交各類紙質資料到網(wǎng)上申請,再到今年的‘免申即享’,政府的服務越來越好,為企業(yè)想得越來越周到。”徐先生感激地說。
今年,焦作市采取“免申即享”經(jīng)辦模式,變“企業(yè)找政策”為“政策找企業(yè)”,做到經(jīng)辦服務“零申報、零資料、零跑路”,讓企業(yè)無負擔享受政策紅利。
變收取材料為數(shù)據(jù)比對,經(jīng)辦更智能。各級人社部門對內貫通就業(yè)、社保等信息系統(tǒng),對外打通稅務等部門數(shù)據(jù)壁壘,建立企業(yè)基礎信息數(shù)據(jù)庫,直接按照政策條件進行大數(shù)據(jù)比對,精準確定企業(yè)清單。
變企業(yè)申領為直接撥付,服務更便捷。企業(yè)清單確認后,各級失業(yè)保險經(jīng)辦機構通知參保單位提前完善單位信息,并與稅務部門溝通,提取符合穩(wěn)崗返還企業(yè)缺失的單位對公賬戶銀行信息,公示無異議后,直接將返還資金撥付到企業(yè)賬戶。
“這筆錢真是及時雨!”河南鑫誠耐火材料股份有限公司董事長張國平告訴記者,鑫誠公司是一家從事耐火材料制品加工制造的勞動密集型企業(yè),近年來受全球疫情影響,企業(yè)經(jīng)營面臨著不小壓力。“此前公司最擔心的就是由于疫情等不利因素影響,導致熟練工人流失,造成訂單不能按時完成。有了這筆錢,我們可以更好地改善員工福利待遇、穩(wěn)定員工隊伍,從而保證生產(chǎn)順利開展和訂單按期交貨。”
“雖然當前焦作市就業(yè)局勢總體保持基本穩(wěn)定,但還面臨著不少困難和挑戰(zhàn),穩(wěn)就業(yè)任務仍然艱巨繁重。”市人力資源和社會保障局局長王東林表示,下一步,將繼續(xù)會同有關部門和地方政府,共同抓好落實,推進各項惠企利民政策加快落地見效。
來源:焦作市人民政府