截至目前,全省城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)為1560.5萬(wàn)人、3437.59萬(wàn)人、646.57萬(wàn)人、792.82萬(wàn)人,十年來(lái)分別增長(zhǎng)776.7萬(wàn)人、87萬(wàn)人、244.42萬(wàn)人、334.89萬(wàn)人。10月18日,記者從省人社廳獲悉,我省聚焦“群眾急難愁盼”問(wèn)題,深入實(shí)施全民參保計(jì)劃,推進(jìn)服務(wù)業(yè)從業(yè)人員、中小微企業(yè)職工、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工等群體參加社會(huì)保險(xiǎn),基本實(shí)現(xiàn)參保人群全覆蓋。
據(jù)了解,全省社會(huì)保障制度體系日漸完善。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌全面實(shí)施,基金實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支。建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌格局全面形成。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革穩(wěn)妥實(shí)施,經(jīng)辦管理信息系統(tǒng)投入使用,養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法落地工作全面推進(jìn)。建立工傷保險(xiǎn)預(yù)防、補(bǔ)償、康復(fù)“三位一體”制度,工傷保險(xiǎn)基金省級(jí)調(diào)劑制度平穩(wěn)運(yùn)行,工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整機(jī)制健全完善。建立失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機(jī)制,全面實(shí)現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支。
與此同時(shí),社會(huì)保障待遇水平穩(wěn)步提高。持續(xù)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,2012年以來(lái),連續(xù)10年為全省企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金,企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金水平從2012年的1508元增至2021年的2676元,增長(zhǎng)77%。全省共有939.93萬(wàn)人領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,平均養(yǎng)老金每人每月157.4元(不含補(bǔ)發(fā)),十年來(lái)增長(zhǎng)92.4元,增長(zhǎng)率142.15%。連續(xù)多年調(diào)整工傷人員傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn),人均達(dá)3261元/月、1287元/月。失業(yè)保險(xiǎn)金計(jì)發(fā)比例由最低工資標(biāo)準(zhǔn)的65%提高至90%,平均達(dá)1283元/月。
此外,2016年以來(lái),我省全面落實(shí)降低社保費(fèi)率、調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)等政策,為企業(yè)減少繳費(fèi)負(fù)擔(dān)累計(jì)達(dá)317億元。新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái),從“減、免、緩”等三個(gè)方面助力企業(yè)緩解經(jīng)營(yíng)困難,累計(jì)為企業(yè)減負(fù)達(dá)255億元,積極為穩(wěn)定市場(chǎng)主體發(fā)展提供“硬核”支撐。大力實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)“護(hù)航行動(dòng)”,截至2022年8月,累計(jì)向56.58萬(wàn)戶企業(yè)發(fā)放援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼109億元。
為了向參保群眾提供便捷貼心服務(wù),我省全面推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)“應(yīng)上盡上”“一網(wǎng)通辦”,壓縮辦理時(shí)限、優(yōu)化辦理流程,全面落實(shí)經(jīng)辦事項(xiàng)“跨省通辦”,十年來(lái),辦理跨省養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移92萬(wàn)人次、涉及資金263億元。