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新華財(cái)經(jīng)北京9月13日電(記者沈寅飛)人力資源服務(wù)商前程無憂近日面向應(yīng)屆/在校專科生發(fā)起調(diào)研。根據(jù)問卷數(shù)據(jù)結(jié)果和訪談,前程無憂13日發(fā)布的《職業(yè)教育人才(專科)求職意向和狀況調(diào)查》(以下簡稱《調(diào)查》)顯示,軟件/網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、計(jì)算機(jī)/消費(fèi)電子/電氣等是受訪專科畢業(yè)生擇業(yè)最傾向的行業(yè),實(shí)習(xí)時(shí)間前置對(duì)專科生就業(yè)有積極影響。
《調(diào)查》顯示,63.8%的受訪專科畢業(yè)生預(yù)期薪酬在5001-8000元,29.3%的受訪專科畢業(yè)生實(shí)際薪酬達(dá)到了這一區(qū)間。能源動(dòng)力與材料、裝備制造、資源環(huán)境與安全三類專業(yè)的實(shí)際薪酬達(dá)到受訪專科畢業(yè)生預(yù)期的比例超過六成。63.4%的受訪專科畢業(yè)生實(shí)際薪酬在5000元以下。
《調(diào)查》顯示,提及畢業(yè)后的優(yōu)先打算,近六成受訪專科畢業(yè)生表示選擇優(yōu)先就業(yè)。他們求職渠道主要集中在人力資源招聘網(wǎng)站/APP和學(xué)校的就業(yè)信息網(wǎng)站/中心,分別占比61.1%、58.9%。受訪專科畢業(yè)生認(rèn)為,“學(xué)歷太低,企業(yè)要求最低本科”“求職時(shí)實(shí)習(xí)經(jīng)歷欠缺”“目標(biāo)企業(yè)/行業(yè)競爭力太大”是影響自身求職結(jié)果最重要的三項(xiàng)因素。而薪資待遇、通勤距離、職場發(fā)展是受訪專科畢業(yè)生在找工作時(shí)最先考慮的三類衡量標(biāo)準(zhǔn)。
據(jù)了解,目前產(chǎn)教融合、校企合作是職業(yè)教育的基本辦學(xué)模式,也是職業(yè)教育最突出的辦學(xué)優(yōu)勢。據(jù)教育部信息,全國組建了1500多個(gè)職業(yè)教育集團(tuán)(聯(lián)盟),世界500強(qiáng)企業(yè)中,有175家企業(yè)參與職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)。
《調(diào)查》顯示,軟件/網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、多元化、計(jì)算機(jī)/消費(fèi)電子/電氣是受訪專科畢業(yè)生擇業(yè)最傾向的前三名行業(yè),國企和事業(yè)單位成為就業(yè)首選,分別占比67.5%、52.4%。面對(duì)新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)、新技術(shù)的變革,職業(yè)教育(專科)院校也應(yīng)在產(chǎn)教融合中更加注重培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)未來行業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)變化、技術(shù)創(chuàng)新的能力。
結(jié)合三年制和五年制專科調(diào)查數(shù)據(jù),54.5%的受訪專科畢業(yè)生首份實(shí)習(xí)發(fā)生在入校最后一年,但也有超過四成的受訪專科畢業(yè)生入校前兩年已經(jīng)開始實(shí)習(xí)。前程無憂早前的《在校生實(shí)習(xí)情況調(diào)查2022》顯示,47.4%的受訪本科在校生在大一/大二階段已經(jīng)有了實(shí)習(xí)經(jīng)歷。相較于較低的簡歷投遞主動(dòng)性,專科生在實(shí)習(xí)起始時(shí)間前置這一點(diǎn)上和高等院校學(xué)生并無太大差距。通過簡歷投遞和面試機(jī)會(huì)調(diào)查數(shù)據(jù)也可以發(fā)現(xiàn),實(shí)習(xí)起始時(shí)間更早的專科生在就業(yè)中也獲得了更多的潛在機(jī)會(huì),入校第一年就開始實(shí)習(xí)的受訪專科畢業(yè)生獲取面試機(jī)會(huì)的比例要比入校最后一年才開始實(shí)習(xí)的高出兩成。