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就業，關系民生大事。在四川攀枝花，3類102項“大眾創新 萬眾創業”稅費優惠政策疊加新的組合式稅費支持政策的落實落細，促進了穩崗就業，提振了市場主體信心。

護航學子“追夢路”，幫創業促就業

就業創業，需要部門協同發力。攀枝花市稅務部門將稅收協同共治范圍拓展到促進就業創業領域，常態化與人力資源和社會保障局、工商聯、攀枝花學院等單位舉辦政策聯合宣講、疑難問題聯動研究等工作，凝聚保就業合力。

“畢業后自主創業可以享受哪些稅收優惠政策?”“如果你創業成為了老板，哪些稅收政策與你有關?”在攀枝花市經貿旅游學院“春雨潤苗”創業主題活動現場，稅務人員用通俗易懂的語言、貼近現實生活的案例，為大中專學生創業就業送上一場“及時雨”。通過政策宣講和答疑解惑，同學們對創業就業稅收優惠政策有了更深入全面的了解。

攀枝花學院招生就業處就業管理科科長馬斌表示：“稅務部門在每年畢業季都會主動聯系我們開展重點群體就業創業稅收優惠政策宣講。他們通常會派業務骨干給應屆畢業生講政策，也會在大型招聘會上輔導招聘企業如何享受政策。這種雙向派送政策‘大禮包’的模式很好。”

新政策助企發展，穩崗位保就業

穩就業，關鍵在于穩市場主體。黨中央國務院穩經濟大盤“一攬子”措施中，稅費措施是重要內容。稅務力量不僅點亮學子的創業就業夢，更關注為市場主體紓困解難的新的組合式稅費支持政策落地落實，助力企業健康發展，從根源上為就業增添“稅動力”。

7月初，在攀枝花釩鈦高新技術產業開發區管委會辦公樓會議室里，攀枝花市稅務局攜手攀枝花市就業創業促進中心開展了就業政策專題講座。現場，稅務部門給40余戶企業財務人員講解了增值稅留抵退稅政策等新的組合式稅費支持政策和重點群體就業創業政策，發放了《重點群體就業創業稅收優惠》《2022年組合式稅費支持政策指引》，“一對一”輔導申報程序、操作流程。

企業財務人員了解稅費新政的急切，源自新政紅利的不斷釋放，特別是增值稅留抵退稅政策，為穩崗就業注入了資金活水。

攀枝花田野創新農業科技有限公司位于攀枝花鹽邊縣紅格鎮鲊石村，是一家以芒果、枇杷、桑葚、番茄、石榴等特色農產品為原材料的果蔬制品深加工工廠。談及這次增值稅留抵退稅，該公司財務負責人曾慧先深有感觸：“公司購進了一些固定資產，賬上的流動資金較少。這個季節，正是攀枝花水果大量上市的時候，收獲芒果的這幾個月正需要加大季節性用工，初步估計需要300余人。今年接近900萬元的兩筆退稅款來得及時，我們第一時間發放了50余名合同員工的工資，剩下的資金也優先考慮季節性工人的工資，緩解了工資支出壓力，為公司打響‘攀果’品牌增添了信心。”

而增值稅小規模納稅人免征增值稅政策則為個體工商戶“減壓”，保住了老百姓的飯碗。

攀枝花市東區29歲的青年小王在攀枝花市東區廣善經營部擔任裝卸工，這家經營部主營建筑材料銷售、五金產品批發零售，有20余名工人。2022年以來，因產品購進價格波動大、經營成本居高不下，其經營者張志強決定削減用工成本，從而減輕資金壓力。

張志強的這個決定讓小王很擔憂：“家里的開支是靠我的工資支撐起的，沒了工作不知道怎么生活。”

4月1日增值稅小規模納稅人免征增值稅新政一開始實施，廣善經營部就得到了實惠。“我們進入這個行業不久，算是還在摸石頭過河，本打算減少用工成本，沒想到4月出臺了優惠政策，僅二季度我們就減免了6萬元左右，這樣一來解決了用工成本問題，就不用辭退職工了。”張志強說道。

據悉，攀枝花市稅務系統將繼續狠抓新的組合式稅費支持政策落地見效，為市場主體紓困解難，全面落實重點群體就業創業稅收優惠政策，全力以赴促進穩崗就業。

來源：攀枝花市府