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記者從成都市溫江區(qū)工商聯(lián)獲悉，今年以來，成都市溫江區(qū)工商聯(lián)通過對標強廉、抓改推廉、抓微促廉、抓點筑廉等系列措施，開創(chuàng)了黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。

溫江區(qū)工商聯(lián)按照對標強廉的要求，認真貫徹落實溫江區(qū)委、區(qū)政府工作要求，把“嚴格落實細化招商引資接待規(guī)定”作為一項補充工作清單，嚴格對標深刻領會；工商聯(lián)黨組定期分析研究黨風廉政建設形勢和存在問題，逐一審定責任清單，安排部署任務，推動落地落實，形成常態(tài)分析深入研判。

溫江區(qū)工商聯(lián)研究制定了《關于推進溫江區(qū)工商聯(lián)所屬商會改革和發(fā)展工作的實施方案》，推動商會廉政建設，在健全法人治理體系中，由會員大會（會員代表大會）、理事會（常務理事會）、監(jiān)事會（獨立監(jiān)事）組成的法人治理結構，強化監(jiān)事會履行對重大決策、財務工作、會員守法誠信等方面的監(jiān)督職責；區(qū)工商聯(lián)要求商會建立年度報告制度，商會實行信息公開，向會員公開年度工作報告、第三方機構出具的報告、會費收支情況及其他有必要公開的信息，向社會公開登記事項、章程、組織機構、財務資產、接受捐贈、信用承諾、政府轉移或委托事項、可提供服務事項及運行情況等，按要求公示各項收費的項目、依據(jù)、標準等，自覺接受會員和社會各界的監(jiān)督。

溫江區(qū)工商聯(lián)研究制定出臺了《成都市溫江區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會編外聘用人員管理辦法》，強化工商聯(lián)作為編外聘用人員的管理主體責任，規(guī)定在人事、財務、涉密、紀檢等崗位一律不得使用編外聘用人員；工商聯(lián)還將基層商（協(xié)）會活動補助經(jīng)費項目作為“廉政風險點”把控，采取活動內容來源自下而上，意見建議廣泛征求，最后形成了《溫江區(qū)基層商（協(xié)）會活動經(jīng)費試行辦法》，從制度設計上有效避免經(jīng)費使用環(huán)節(jié)可能存在的隱患和風險。（蘇顯中）