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全國工商聯(lián)、中國企聯(lián)近日印發(fā)《民營企業(yè)勞動(dòng)用工管理制度(參考文本)》,進(jìn)一步引導(dǎo)民營企業(yè)建立完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,提升企業(yè)勞動(dòng)用工管理能力,積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
該制度共十二章,內(nèi)容涵蓋勞動(dòng)用工全流程的主要環(huán)節(jié),包括總則、招聘與錄用、勞動(dòng)合同、勞務(wù)派遣、休息與休假、工資與福利等部分,旨在為民營企業(yè),特別是為中小企業(yè)提供一套全面、規(guī)范、可參考的勞動(dòng)用工管理制度框架。
下一步,全國工商聯(lián)、中國企聯(lián)將深入開展宣傳解讀和培訓(xùn)活動(dòng),促進(jìn)民營企業(yè)治理能力提升,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。(記者范思翔)
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