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沃爾瑪是一家擁有強大企業(yè)文化的公司，從沃爾瑪創(chuàng)建開始，創(chuàng)始人山姆·沃爾頓就為沃爾瑪注入了獨特的文化信仰。服務(wù)顧客、尊重個人、追求卓越、誠信行事，這四大核心價值觀是沃爾瑪?shù)幕彩撬型旅咳展ぷ鞯男袨闇?zhǔn)則。不管是從文化信仰方面、人才發(fā)展發(fā)面還是在關(guān)懷員工方面沃爾瑪一直在盡自己所能，為顧客、會員、職員等帶來更好的生活。

從文化信仰方面來看，沃爾瑪人會用心去聆聽顧客，預(yù)測并滿足顧客需求，沃爾瑪一直支持并賦能員工更好地服務(wù)顧客，同時也在不斷創(chuàng)新，有智慧地冒險，迅速應(yīng)對顧客需求。沃爾瑪也追求卓越，設(shè)定并追求富有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，發(fā)揮主人翁意識，慶祝每一次成功，對結(jié)果負(fù)責(zé)，做出有利于公司的正確決定，洞悉變化，富有遠(yuǎn)見。

就在今年，沃爾瑪中國憑借人才策略、工作環(huán)境、人才吸引、學(xué)習(xí)發(fā)展、員工福祉、多元與包容等多方面卓越的企業(yè)文化榮獲杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)(Top Employer Institute)頒發(fā)的“2023年度杰出雇主”,以及卓越職場®研究機(jī)構(gòu)(Great Place to Work ®)“2022年度大中華區(qū)最佳職場”。此消息一出迅速引起了大家廣泛關(guān)注，更是對沃爾瑪人才戰(zhàn)略管理和職場環(huán)境的充分肯定。“大中華區(qū)最佳職場”更是沃爾瑪中國繼獲得該機(jī)構(gòu)“卓越職場認(rèn)證”后憑獨特的企業(yè)文化及出色的職場表現(xiàn)獲得的最佳認(rèn)證。

沃爾瑪作為全球最大的零售企業(yè)之一，一直以來致力于建立一個多元包容的企業(yè)文化。這種文化不僅僅是一種價值觀，也是沃爾瑪長期以來的核心理念之一，貫穿于公司的方方面面。

沃爾瑪鼓勵員工的多元性。無論是來自不同國家、不同文化背景的員工，還是具有不同性別、種族、宗教信仰、殘疾的員工，沃爾瑪都?xì)g迎并重視他們的多樣性。公司鼓勵員工敞開心扉，充分發(fā)揮他們獨特的才能和經(jīng)驗，為企業(yè)帶來新的觀點和創(chuàng)新。無論你是誰，無論你從哪里來，沃爾瑪都相信每個員工都能為公司的成功作出貢獻(xiàn)。

沃爾瑪也致力于提供平等的機(jī)會。在沃爾瑪，會給每一位員工提供展現(xiàn)自我的“舞臺”，員工可以根據(jù)個人的能力和努力獲得晉升和發(fā)展的機(jī)會。公司積極倡導(dǎo)公平和公正的雇傭和晉升政策，確保每個員工都有平等的機(jī)會實現(xiàn)自己的潛力。除此之外，沃爾瑪還提供廣泛的培訓(xùn)和發(fā)展計劃，幫助員工提升技能和職業(yè)能力，為他們的職業(yè)生涯做好準(zhǔn)備。

沃爾瑪一直是個非常值得信賴的朋友，在未來，沃爾瑪也將繼續(xù)保持自己的初心，努力讓顧客、會員花更少的錢，過更好的生活。