七匹狼集團堅持可持續發展,以實際行動夯實品牌戰略布局
七匹狼夾克進行戰略迭代與組織變革,助力男裝行業品質提升
七匹狼男裝堅持創新引領,推動品牌建設工作
近年來,可持續發展理念深入人心,七匹狼集團在洞察行業深刻變化的同時,始終堅持走可持續發展道路,以實際行動夯實品牌戰略布局,期待通過品牌力、產品力、渠道力、營銷力等創新升級,給消費者帶來全新體驗,助力男裝行業品質提升。
從七匹狼內部來看,人才隊伍的建設始終是企業發展的核心動力。七匹狼為推動集團的戰略迭代與組織變革,提升集團管理層戰略規劃與落地能力,導入BLM戰略管理模型,為公司發展明確方向,建立AT機制,為人才隊伍建設保駕護航。據2022年財報顯示,報告期內,七匹狼管理費用同比下降4.1%,有效降低了經營管理中的成本,實現收益的增長。
七匹狼還按照企業內部控制規范體系的規定,不斷更新和完善公司內部制度,提高經營效率和效果,促進發展戰略實現;并建立了以企劃為核心的產品組織模式:包括商品運營、企劃互動機制和工作制度。
在供應鏈端,七匹狼一直深化在環保和可持續面料的應用與研發,持續探索如何利用環保性材料幫助企業實現節能提效。在2023秋冬產品的面料使用方面,生物基原料、環保可回收纖維以及零染色紡纖維都是七匹狼所探索的方向。
此外,七匹狼認為,可持續發展并不是單靠一家企業就能完成,而是需要聯動上下游共同打造環保供應鏈,譬如迪桑特與杰尼亞等國際品牌的合作供應商的加持。
作為民族品牌,七匹狼還多次深入環保公益事業,尤其是在保護野生動物領域,以實際行動踐行社會責任。比如,2021年至今,七匹狼持續認養南京紅山動物園的狼王“沃夫”。
創立以來,七匹狼集團堅持高點站位,堅持創新引領,以更大力度、更實舉措推動品牌建設工作,致力于為男裝行業注入鮮活動能,實現高質量發展新征程。未來,七匹狼將繼續以持續改革為本,接續奮進,懷揣希望,成就美好。
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