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一邊是燃油車踩踏式降價,另一邊是新能源汽車產銷兩旺。國家統計局數據顯示,2022年中國新能源汽車產量達700.3萬輛,同比增長90.5%。中國汽車工業協會預測,2023年我國新能源汽車總銷量將達到900萬輛,同比增長35%。

隨著以電動化、智能化為核心技術的新能源汽車滲透率持續攀升,新能源汽車行業人工智能、三電技術等方向的人才也變得炙手可熱。今年,已有超過400家新能源汽車企業在脈脈高聘招聘中高端人才。近日,在脈脈高聘推出的春招IP“什么機會職得去”活動中,易控智駕、斯年智駕等上百家新能源汽車企業共計釋放兩萬多個招聘需求,涉及自動駕駛系統工程師、算法工程師等多個崗位。

脈脈高聘人才智庫數據顯示,2023年以來,新能源汽車人才需求同比增長35%。其中,南京新能源汽車人才需求更是同比暴漲10倍以上,這與南京近兩年大力完善整車、三電等新能源汽車產業鏈密切相關。重點打造智能網聯產業集群的重慶,今年的新能源汽車人才需求也同比增長5倍以上。南京、重慶的新能源汽車人才供需比均小于0.5,平均兩個崗位爭奪一個人才。

從企業發布的職位數量來看,汽車品牌集度、理想、比亞迪、蔚來以及聚焦智能底盤、新能動力、智能網聯業務的中汽創智占據TOP5,特斯拉位列第六。

脈脈創始人兼CEO林凡表示,中國經濟增長引擎迎來切換的關鍵節點,以新能源汽車、人工智能、芯片、生物醫藥、碳中和等為代表的新技術革命方興未艾,這些黃金產業對職場人來說也意味著更多新機遇。脈脈高聘通過“社交+社區+智能算法”全維招聘模式,持續打破職場信息差,縮短中高端人才與企業之間的連接通路。未來脈脈高聘將持續滲透更多新經濟行業,覆蓋更多圈層人群,同時優化人才匹配精度和效率,助力企業和中高端人才順利實現雙向奔赴。

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