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3月22日，在華西證券第三屆“金華彩杯”私募實(shí)盤大賽啟動儀式暨第二屆頒獎典禮上，華西證券黨委書記、董事長魯劍雄為證券、基金行業(yè)帶來了華西證券的最新思考和布局。

新起點(diǎn)，全力打造機(jī)構(gòu)金融業(yè)務(wù)新名片

1988年在四川掛牌成立，2018年在深圳證券交易所首次公開發(fā)行上市，華西證券憑借強(qiáng)大的市場適應(yīng)能力，持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營，始終活躍在行業(yè)發(fā)展前列。

多年來，堅(jiān)持以客戶為中心，華西證券積極投身于財(cái)富管理轉(zhuǎn)型大潮中，不斷提升綜合金融服務(wù)能力。在此基礎(chǔ)上，2022年三季度，華西證券財(cái)富管理升級至3.0模式。

魯劍雄在發(fā)言中表示，站在新的歷史起點(diǎn)上，近年來，為順應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢，更好滿足私募管理機(jī)構(gòu)的多元化、專業(yè)化和個(gè)性化的需求，華西證券依托機(jī)構(gòu)金融服務(wù)平臺，不斷優(yōu)化完善機(jī)構(gòu)金融業(yè)務(wù)的服務(wù)生態(tài)體系。經(jīng)過幾年投入和布局，機(jī)構(gòu)金融業(yè)務(wù)已經(jīng)成為公司新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)，客戶群體和服務(wù)體系規(guī)模顯現(xiàn)，生態(tài)圈和產(chǎn)業(yè)鏈也日漸完善。

“未來，華西證券將進(jìn)一步給予資源傾斜、加大投入，深入打造‘金華彩’私募服務(wù)品牌。”發(fā)言中，魯劍雄旗幟鮮明地表達(dá)了華西證券賦能私募機(jī)構(gòu)發(fā)展壯大的決心和力度。

魯劍雄進(jìn)一步指出，秉持以客戶為中心的發(fā)展理念，華西證券機(jī)構(gòu)金融部將以扶持中小私募發(fā)展為己任，以種子基金、大賽運(yùn)營、科技服務(wù)為抓手，持續(xù)加大對優(yōu)秀私募管理人的全方位服務(wù)和支持。基于此，華西證券也將繼續(xù)深入打造“金華彩”私募服務(wù)新名片，并希望通過資金賦能、研究賦能、科技賦能，不斷優(yōu)化、完善機(jī)構(gòu)金融業(yè)務(wù)的服務(wù)生態(tài)體系。

根植文化建設(shè)，培育成熟市場參與者

2019年，證監(jiān)會主席易會滿在證券基金行業(yè)文化建設(shè)動員大會上指出“資本市場長期穩(wěn)定健康發(fā)展需要價(jià)值引領(lǐng)和精神支撐”，這成為金融行業(yè)彰顯“四個(gè)自信”的必由之舉。

基于此，魯劍雄認(rèn)為，不盲目地照搬照抄西式投資文化，建立具有中國特色社會主義鮮明特征的投資文化，是國內(nèi)所有金融投資機(jī)構(gòu)共同的責(zé)任和使命。

據(jù)魯劍雄介紹，作為中國資本市場最早成立的證券公司之一，在著力謀劃自身發(fā)展之余，華西證券也正努力踐行國企責(zé)任擔(dān)當(dāng)，將推動行業(yè)規(guī)范發(fā)展視為己任，為塑造和發(fā)揚(yáng)“合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健”的行業(yè)文化添磚加瓦。

其中，聚焦成長型私募基金管理人，另辟蹊徑將私募大賽作為重要的文化理念宣傳陣地，積極向廣大私募基金管理人傳播合規(guī)穩(wěn)健的發(fā)展理念，就是華西證券頗具差異化的重要打法。

“求木之長者，必固其根本；欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源”，在大會的致辭中，魯劍雄一語道出了華西證券促進(jìn)行業(yè)文化建設(shè)的美好初衷和愿景，即助力廣大成長型私募管理人自覺成為更加成熟理性的合格市場參與者，自覺維護(hù)資本市場的穩(wěn)定發(fā)展，共建共享良好的行業(yè)生態(tài)。

涵養(yǎng)文化基因，共謀共建行業(yè)健康生態(tài)

促進(jìn)文化建設(shè)與公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級相融合，實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)核心價(jià)值觀的有機(jī)統(tǒng)一，是推動證券、基金行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的應(yīng)有之義。

魯劍雄指出，作為財(cái)富管理先行者和開拓者，一直以來，華西證券始終積極響應(yīng)國家政策號召，主動融入國家發(fā)展大局，在過去三十多年跌宕起伏的證券行業(yè)發(fā)展歷程中，始終堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)”，將企業(yè)文化建設(shè)視為推進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展的動力源泉和重要保障，在實(shí)踐中不斷厚植發(fā)展力量、涵養(yǎng)文化基因，賦能公司高質(zhì)量發(fā)展。

近年來，公司在證券行業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐專項(xiàng)評價(jià)中持續(xù)進(jìn)位，排名前20%，收獲了媒體、合作伙伴、政府部門以及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的諸多肯定和贊譽(yù)，2022年公司進(jìn)一步對文化理念體系進(jìn)行了重構(gòu)，升級企業(yè)精神，凝練“華西十條”，完善《華西企業(yè)文化手冊》，制定“312”文化建設(shè)工作計(jì)劃等等，在文化建設(shè)方面取得了階段性成果，成為公司文化建設(shè)的又一重要里程碑。

“立志欲堅(jiān)不欲銳，成功在久不在速”，在魯劍雄看來，文化的形成需要時(shí)間積淀，文化建設(shè)工作需要守正篤實(shí)、久久為功。他也表示，華西證券愿攜手業(yè)界同仁，不斷豐富拓展文化實(shí)踐，同心同創(chuàng)行業(yè)文化，共謀共建行業(yè)健康生態(tài)，為推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階貢獻(xiàn)新智慧、新力量。

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