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3月17日，上海家化聯合股份有限公司(簡稱：上海家化，代碼：600315)在線上舉行了“致美•致青春——2023年上海家化戰略發布會”。發布會上，上海家化副總經理、首席財務官兼董事會秘書韓敏及資深供應鏈總監董紅陽以“善美同行、永續青春”為主題進行了分享，詳細闡述了公司ESG戰略落地的成果，并表示公司始終與相關利益方共享共贏，以自身的溫度擁抱、回饋社會，積極創造企業社會價值。

走過外部環境與國際局勢變幻莫測的2022年，上海家化繼續在推動ESG管理轉型升級的路上行穩致遠：作為國內美妝日化行業中首家引入ESG責任管理模式的企業，2022年，上海家化的MSCI ESG評級躍升至BBB級，實現歷史性突破，進一步鞏固了ESG領域國內美妝日化行業頭部梯隊的地位;2022年，上海家化的Wind ESG評級也由2021年的A級躍升為AA級，在行業中位列第一。

綠色發展 加速實現雙碳目標

工欲善其事，必先利其器。上海家化2021年發布《ESG中長期可持續規劃綱要》，并制定了2025年碳達峰和2050年全價值鏈碳中和的雙碳目標，通過產品全生命周期方法，追蹤產品“碳足跡”，積極打造綠色低碳產品，踐行綠色原料、綠色包材、清潔能源使用、運輸場景優化、可持續采購等方面，助力公司早日實現減碳目標。回望2022年，上海家化在2025年碳達峰目標的進度上一路“狂飆”，成果豐碩。董紅陽表示，基于ESG中長期戰略規劃的目標階段性進展，相較于2020ESG戰略基準年，公司已在2022年實現了單位水耗下降21%，工廠單位碳排下降24%，有20%的新產品對環境影響下降。

有一組數據生動又直觀地揭示了這一成果的優異表現：在2022年上海家化共節水5.6萬噸，比之前水耗減少21%;另外，通過“全員參與節能減排”文化建設，以及公用設施系統改造等方式，有效進行了節能減排工作。在廢棄物管理方面，上海家化通過“Reuse，Recycle，Reduce”，3R的管理方法，不斷深入優化，2022年上海家化新增了10%的紙箱回用，同時確保100%的紙類、玻璃、塑料等包裝廢棄物資源回收再循環，從而將廢棄物的產生量減少19%。

董紅陽表示，上海家化在節水、節能、減少環境影響方面，注重的是技術手段和管理手段并重，在改進中間水回收項目同時，在全公司營造節水從我做起的氛圍;在生產減排基礎上，加強了照明優化與空調優化;在低碳產品打造，助力綠色環境發展方面，公司通過運輸包裝結構優化，紙板減量達34.82萬平方米;通過對禮盒內容物、結構、體積的優化，平均縮小體積約15%以上;通過洗衣液包裝優化，節省材料22.41噸。此外，在生物多樣性保護方面，玉澤推出海洋友好型防曬新品“大分子白金盾”清爽倍護防曬乳，摒棄對于海洋生物(如珊瑚、殼類等)有害的防曬成分。

此外，上海家化積極打造負責任的生態體系，帶動行業可持續發展的新探索。董紅陽透露，上海家化高度重視全價值鏈減碳工作。通過供應商協同，上海家化的物流供應商將運輸車輛替換為電動與天然氣的新能源車輛，實現全年減碳120噸;此外，上海家化還制定了《上海家化可持續采購政策》，影響供應商進行減碳工作，幾家包裝供應商在上海家化的影響下同比減排29%。

多元關愛 創造共贏社會價值

感知身負責任，才能優質回報。上海家化始終致力于與相關利益方共享共贏，并把回饋社會作為企業義不容辭的責任。2022年，從消費者到員工，再到更廣泛的社會成員，上海家化在體現企業社會責任擔當的方面，且行且努力。

致力于為消費者提供至美產品和服務，上海家化始終以消費者為中心。韓敏表示，2022年，上海家化研發部門進一步規范了化學品管理理念與管理流程：同時，公司積極推動行業原料質量標準的規范和建立，率先發布行業首個青蒿提取物團標;上海家化建立了嚴格的原料管理流程和成分禁用名單，參考EWG啟用安全性高的原料成分，并主動淘汰有風險的原料成分;建立更全面的安全評估方法，扎實做好研發，進一步彰顯匠心精神。

員工作為上海家化最寶貴的財富之一，上海家化同樣高度關注，持續耕耘。2022年上半年，上海家化為員工點對點運送“物資愛心大禮包”，解決員工燃眉之急，同時公司定期舉行云享會和生日會，提升員工幸福感。制度上，上海家化注重人才梯隊建設，在數字化、營銷、渠道管理等關鍵部門引入和培養了一批中堅力量，并啟動了關鍵崗位的潛才盤點與梳理，開展一系列輪崗和培訓計劃。2022年，公司有相當比例的員工獲得了晉升和加薪，加強了上海家化整體團隊的凝聚力。

韓敏介紹說，在履行社會責任方面，上海家化依然會通過公益活動的形式予以回饋。2022年，上海家化通過校企聯動、愛心援助、多元關愛等方式，扎實開展幫扶工作。2022年，上海家化與復旦大學管理學院共同主辦了以ESG為主題的面向在職MBA學生的商業實踐賽事，校企聯動，提升教育質量;2022年，上海家化在瀘定地震期間向受災群眾捐贈了衛生清潔和防護用品，同時向數千名醫護工作者送上護理產品，守護醫者健康;2022年，上海家化關愛女性、青少年、兒童、弱勢群體等多個人群，向云南、貴州等多地山區少數民族和貧困學生捐贈生活和學習物資，向上海婦聯三八紅旗手贈送雙妹禮盒，致敬菁英女性;在九九公益日期間向困難老人捐贈生活用品，在22年進博會期間向青少年志愿者和婦女工作者捐贈了價值逾百萬元的個人洗護和護膚產品。

夯實基礎 不斷提升公司治理水平

成功易，守功難。百年老店的上海家化，必然在公司治理方面有獨到見解。作為ESG可持續發展戰略中的重要一環。韓敏明確指出，企業持續發展離不開良好的公司治理，上海家化將不斷精益求精。

韓敏介紹稱，2022年，在治理方面，上海家化構筑更加穩健的ESG治理基石，提升投資者權益保護重視度。一方面，2022年上海家化積極保護投資者權益，加強中小股東溝通，豐富投資者溝通渠道，開展多元化溝通行動;增加信披的透明度以全面提升信披質量，進一步展現公司在資本市場品牌形象。另一方面，2022年，公司基于內控管理體系，針對重點部門進行風險管理培訓，提升風險意識;制定公司風險管理制度，并建立起識別評估、事件應對、控制考核、管理監督的整套管理體系。

韓敏表示，過去一年，公司的治理水平實現了飛躍，上海家化推進董事會多元化，增加女性董事，擴大董事會專業委員會的責任，成立戰略和可持續發展委員會、審計與風險管理委員會;公司堅持合規經營，加強內部廉政教育，推出反貪腐治理措施，通過組織引領和加強反腐倡廉的學習教育、鼓勵腐敗事件舉報，職業道德體系和商業道德文化建設得到不斷完善。

此外，公司還獲得了“金圓桌獎”最佳董事會，“最佳上市公司董事會”等榮譽。

士不可以不弘毅，任重而道遠。站在125周年的關口，上海家化歷久彌新，將再次揚帆起航。大學之道，在明明德，在親民，在止于至善。展望2023年，秉承“將中國美帶給全世界”的初心，上海家化將持續推動ESG管理模式與公司經營深度融合，以長期主義不斷踐行可持續發展理念，善美同行、永續青春!

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎!此文僅供參考，不作買賣依據。