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你好,2023!

時(shí)代賦能 新征程

智慧無(wú)界 新融合

同心同向 新希望

砥礪成長(zhǎng) 新夢(mèng)想

創(chuàng)新開(kāi)拓 新奮斗

啟航未來(lái) 新方向

春天孕育生機(jī),春天蘊(yùn)含希望,春天藏著欣喜。2023的春天已經(jīng)到來(lái),萬(wàn)物生機(jī)勃勃,萬(wàn)事充滿希望,所有行業(yè)復(fù)蘇待發(fā);在這個(gè)春天,紅黃藍(lán)人正卯著一股勁兒繪就2023年的新藍(lán)圖。

2月7日,紅黃藍(lán)親子體系奏響春之旋律,“春之聲生不息”2023紅黃藍(lán)親子體系啟動(dòng)大會(huì)順利舉辦。紅黃藍(lán)隸屬的啟今集團(tuán)的創(chuàng)始人、CEO史燕來(lái)、啟今集團(tuán)副總裁孫濤、教育研究院院長(zhǎng)兼紅黃藍(lán)親子培訓(xùn)學(xué)院院長(zhǎng)崔紅英、教育研究院副院長(zhǎng)王晶、家庭教育指導(dǎo)部負(fù)責(zé)人徐亮、江西東鄉(xiāng)園園長(zhǎng)饒?zhí)m彥、安全管理部孫濤攜手紅黃藍(lán)親子體系全國(guó)一線教職員工在線上齊聚首,共同開(kāi)啟紅黃藍(lán)2023新篇章。

“能看到多遠(yuǎn)的過(guò)去,就能看到多遠(yuǎn)的未來(lái)。”——從紅黃藍(lán)到啟今,從1998到2023,我們的創(chuàng)新改變一直與時(shí)代進(jìn)步、行業(yè)發(fā)展同頻共振。創(chuàng)始人、CEO史燕來(lái)女士站在“大學(xué)前、新早教”的戰(zhàn)略布局高度,回望我們共同走過(guò)的25年發(fā)展歷程:第一個(gè)十年是品牌誕生與親幼互動(dòng)的十年,第二個(gè)十年是業(yè)務(wù)延伸與創(chuàng)新發(fā)展的十年,第三個(gè)十年是集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展的十年。2023年,行業(yè),企業(yè),園所,均站在一個(gè)嶄新的起點(diǎn),重啟于今,揚(yáng)帆啟航。

啟今集團(tuán)創(chuàng)始人、CEO史燕來(lái)

要想做好學(xué)前教育,必須擁有未來(lái)的視角、開(kāi)放的視角和價(jià)值的視角,能夠站在未來(lái)看現(xiàn)在;能夠站在行業(yè)發(fā)展的高度,構(gòu)筑更加開(kāi)放、多元、優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育生態(tài);能夠給用戶帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的長(zhǎng)期價(jià)值,這樣的園所才是健康的,幸福的,可持續(xù)的。——“樂(lè)觀地設(shè)想,悲觀地計(jì)劃,堅(jiān)定的執(zhí)行”,向下扎根,向上生長(zhǎng),打造托早幼一體化學(xué)前教育生態(tài),應(yīng)對(duì)當(dāng)下及未來(lái)的困境與挑戰(zhàn),最終破局而立,贏得發(fā)展。

蝶變創(chuàng)新,共生共享,聚焦早教核心,持續(xù)拓新發(fā)展。2023年是一個(gè)機(jī)遇與困難并存的時(shí)代,我們要站在未來(lái)的高度,用開(kāi)放的視角,做高價(jià)值的事。

啟今集團(tuán)副總裁孫濤

啟今集團(tuán)副總裁孫濤用“專業(yè)化、體系化、高價(jià)值”三個(gè)關(guān)鍵詞來(lái)釋義紅黃藍(lán)親子板塊的“長(zhǎng)期主義”發(fā)展。面對(duì)三年疫情帶來(lái)的經(jīng)營(yíng)困難,低人口出生率帶來(lái)的人口紅利的消失,孫濤認(rèn)為我們要擁有“站在未來(lái)看過(guò)去”的前瞻視角,在戰(zhàn)略高度上搶占行業(yè)的核心資源,圍繞“早、托、幼、特”找到適合自己的體系化發(fā)展,通過(guò)實(shí)現(xiàn)自我的高價(jià)值來(lái)為園所謀求新發(fā)展。

順應(yīng)“體教融合”的教育趨勢(shì),我們攜手國(guó)內(nèi)少兒運(yùn)動(dòng)品牌萬(wàn)國(guó)體育,及美國(guó)百年運(yùn)動(dòng)品牌卡樂(lè)咪,推出少兒體能全新項(xiàng)目——卡樂(lè)咪體能館。副總裁孫濤表示,2023年除了項(xiàng)目上的創(chuàng)新,還有五個(gè)經(jīng)營(yíng)上的創(chuàng)新,如活動(dòng)創(chuàng)新、環(huán)境創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、課程創(chuàng)新等,他強(qiáng)調(diào)要經(jīng)營(yíng)好園所的健康度,要通過(guò)高質(zhì)量的服務(wù)輸出來(lái)實(shí)現(xiàn)園所的高價(jià)值。

聚焦課程質(zhì)量,夯實(shí)專業(yè)底色,用教育信念助力園所講好品牌故事。教育研究院院長(zhǎng)兼親子培訓(xùn)學(xué)院院長(zhǎng)崔紅英以《講好品牌故事共享價(jià)值創(chuàng)造》為主題,全方位介紹2023年研訓(xùn)方面的支持決策。

教育研究院院長(zhǎng)兼親子培訓(xùn)學(xué)院院長(zhǎng)崔紅英

教育研究院在2023年將面向全國(guó)園所開(kāi)展線上集體備課、一對(duì)一線上教學(xué)指導(dǎo)、個(gè)性化入園定制培訓(xùn)等專業(yè)的教學(xué)教研支持,并針對(duì)親幼兩大體系探索相互賦能的升級(jí)培訓(xùn);推出3-6歲幼兒社會(huì)性情感測(cè)評(píng)工具,發(fā)起“共建兒童友好教育生態(tài)”公益行動(dòng),組織“共建兒童友好教育生態(tài)”國(guó)際論壇等系列兒童友好與兒童發(fā)展項(xiàng)目,與全國(guó)園所共享集團(tuán)教育資源,為全國(guó)園所輸送優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的教育服務(wù)。

從內(nèi)核出發(fā),創(chuàng)新高質(zhì)量課程為園所增加長(zhǎng)期價(jià)值。教育研究院副院長(zhǎng)王晶在會(huì)上就2023年的創(chuàng)新課程“悅能親子”“悅美音樂(lè)”進(jìn)行了精彩講解。

教育研究院副院長(zhǎng)王晶

悅能親子課,是專為0～3歲寶寶和家長(zhǎng)提供的共學(xué)、共玩、共成長(zhǎng)的親子課程。課程創(chuàng)新性地引入海、陸、空沉浸式成長(zhǎng)情景,智能IP動(dòng)畫人物貫穿課程中,給孩子帶來(lái)新奇的上課體驗(yàn)。

悅美音樂(lè)課,是大美育時(shí)代的音樂(lè)啟蒙。課程設(shè)有“悅美樂(lè)園”“悅美派對(duì)”兩大學(xué)階,通過(guò)“五悅”教學(xué)維度,開(kāi)展進(jìn)階式教學(xué)體系,用專業(yè)打造課程的差異化體驗(yàn);在豐富的音樂(lè)形式中回歸兒童本知,感知音樂(lè)直覺(jué)美、形象美、理性美。

以孩子為核心,向親子家庭深入延伸。家庭教育指導(dǎo)部負(fù)責(zé)人徐亮在會(huì)上通過(guò)一組數(shù)據(jù)展示2022年家庭教育板塊取得的成就:組織近百場(chǎng)家庭教育培訓(xùn),開(kāi)課次數(shù)2400多次,服務(wù)家長(zhǎng)人數(shù)近40000人,全年直播57次,觀看人數(shù)78000人。

家庭教育指導(dǎo)部總監(jiān)徐亮

一個(gè)人的成長(zhǎng)是成長(zhǎng),一群人的成長(zhǎng)是成就。徐亮老師表示,2023年家庭教育板塊將推陳出新,聯(lián)合園所、扶幼新手,培養(yǎng)新晉家庭教育講師,助力打造個(gè)人IP,扶持園所開(kāi)拓新媒體領(lǐng)域;并推出“歡動(dòng)營(yíng)”兒童心理成長(zhǎng)營(yíng),通過(guò)63堂體驗(yàn)式營(yíng)訓(xùn)課程,幫助孩子塑造陽(yáng)光心態(tài)。正如他所說(shuō)的:孩子,我無(wú)法給你一個(gè)美好的未來(lái),但可以給你一個(gè)好的開(kāi)始!

紅黃藍(lán)江西東鄉(xiāng)園園長(zhǎng)饒?zhí)m彥

天道酬勤,拼搏奮斗。各行各業(yè),總有一些人通過(guò)自己的不懈努力,成為行業(yè)翹楚。江西東鄉(xiāng)園園長(zhǎng)饒?zhí)m彥就是眾多紅黃藍(lán)園所中較為突出的那一個(gè)。啟動(dòng)大會(huì)上,她分享過(guò)往五年園所的重點(diǎn)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),將自己多年來(lái)經(jīng)營(yíng)園所的心得及成功經(jīng)驗(yàn)匯總出一套“八大管理系統(tǒng)”,詳細(xì)講解核心內(nèi)容及其中每一項(xiàng)價(jià)值。資源共享,共生共榮,這也正是紅黃藍(lán)25年來(lái)能夠持續(xù)發(fā)展、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的因素之一。

安全無(wú)小事,也是每年紅黃藍(lán)人的重中之重。安全管理部的孫濤老師,從當(dāng)下社會(huì)熱點(diǎn)切入,通過(guò)一件件發(fā)生在身邊的真實(shí)案例,向大家傳遞:我們做的是呵護(hù)孩子成長(zhǎng)的事情,在安全問(wèn)題上一定要“對(duì)安全多一些規(guī)范,對(duì)未知多一些防范”。

啟今集團(tuán)安全管理部總監(jiān)、首席安全員孫濤

教育就像一束光

只有我們?cè)谝黄?/strong>