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環(huán)球聚焦:TCL中環(huán)2022年凈利68.19億同比增長(zhǎng)69.21% 總經(jīng)理沈浩平薪酬583.68萬(wàn)
來(lái)源:挖貝網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間:2023-03-28 22:42:12


【資料圖】

3月28日,TCL中環(huán)(002129)近日發(fā)布2022年年度報(bào)告,報(bào)告期內(nèi)公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入67,010,157,024.98元,同比增長(zhǎng)63.02%;歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)6,818,653,821.89元,同比增長(zhǎng)69.21%。

報(bào)告期內(nèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~為5,056,839,128.83元,歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)37,617,698,425.43元。

公司持續(xù)秉承高度尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)、堅(jiān)持差異化競(jìng)爭(zhēng)理念,持續(xù)自主技術(shù)創(chuàng)新和knowhow工藝積累,專注于具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的、行業(yè)技術(shù)領(lǐng)先的技術(shù)投入和工藝創(chuàng)新,堅(jiān)定“疊瓦+G12”雙平臺(tái)差異化技術(shù)&產(chǎn)品路線,實(shí)現(xiàn)了“G12+疊瓦”3.0產(chǎn)品的全面迭代,并且充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同優(yōu)勢(shì),推動(dòng)終端BOS成本進(jìn)一步降低,得到了全球客戶的認(rèn)可和青睞,市場(chǎng)占有率穩(wěn)步提升。公司不斷推動(dòng)工業(yè)4.0制造方式轉(zhuǎn)型,將工業(yè)4.0與模塊化制造管理方式相結(jié)合,提升精益制造水平,強(qiáng)化差異化制造能力,持續(xù)降本增效,不斷擴(kuò)大疊瓦核心差異化競(jìng)爭(zhēng)力。江蘇地區(qū)G12高效疊瓦組件項(xiàng)目產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)9GW;天津地區(qū)投建的G12高效疊瓦組件項(xiàng)目(一期)產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)3GW。同時(shí),基于對(duì)于下一代差異化電池技術(shù)拓展的思考,在江蘇地區(qū)建設(shè)完成自動(dòng)化、智能化水平行業(yè)領(lǐng)先的年產(chǎn)能2GWG12電池工程示范線,并已具備可拓展條件。

公告顯示,報(bào)告期內(nèi)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員報(bào)酬合計(jì)1,229.8萬(wàn)元。董事長(zhǎng)李東生未在公司領(lǐng)取報(bào)酬,副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理沈浩平從公司獲得的稅前報(bào)酬總額583.68萬(wàn)元,董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)張長(zhǎng)旭從公司獲得的稅前報(bào)酬總額216.68萬(wàn)元,副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書(shū)秦世龍從公司獲得的稅前報(bào)酬總額101.68萬(wàn)元。

公告披露顯示公司經(jīng)本次董事會(huì)審議通過(guò)的利潤(rùn)分配預(yù)案為:以2022年年度權(quán)益分派實(shí)施時(shí)股權(quán)登記日的總股本(扣除公司回購(gòu)專戶的股份)為基數(shù),向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利1.00元(含稅),送紅股0股(含稅),以資本公積金向全體股東每10股轉(zhuǎn)增2.50股。

資料顯示,TCL中環(huán)主要產(chǎn)品包括新能源光伏硅片、光伏電池及組件、其他硅材料及高效光伏電站項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)。產(chǎn)品的應(yīng)用領(lǐng)域,包括集成電路、消費(fèi)類電子、電網(wǎng)傳輸、風(fēng)能發(fā)電、軌道交通、新能源汽車、5G、人工智能、光伏發(fā)電、工業(yè)控制等產(chǎn)業(yè)。

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