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據彭博稱，蘋果公司上周向硅片設計、硬件、軟件和運營領域的高級工程師發出通知稱，他們將獲得5萬-18萬美元的大金額股票紅利。

作為全球最受矚目的科技公司之一，蘋果公司也是很多同行“挖墻角”的目標，今年為了防止人才流失，蘋果祭出了高額獎勵。

據彭博稱，蘋果公司上周向硅片設計、硬件、軟件和運營領域的高級工程師發出通知稱，他們將獲得5萬-18萬美元的大金額股票紅利。

大多數工程師都獲得了價值8萬-12萬美元的股票，這筆股票紅利以限制性股票單位的形式發放。只要拿到紅利的員工繼續留在蘋果公司，不跳槽到其他公司，那么這筆紅利就可以在四年內逐步變現。

蘋果公司正常的薪酬方案包括基本工資、股票單位和現金獎金，但不包括這種股票紅利。

據彭博，知情人士透露蘋果公司有時會向員工發放額外的現金獎金，但最新的這筆股票紅利在規模上不同尋常，而蘋果公司選擇在這個時間發放這種紅利也讓人感到意外。

不過獎勵的發布主要是因為蘋果正在與硅谷及其他地區的公司展開人才大戰，尤其是來自Meta（原Facebook）公司的威脅。過去幾個月，Meta從蘋果招聘了大約100名工程師，主要集中在VR、AR、智能手表等領域，還有蘋果的自動駕駛汽車團隊，不過蘋果也從Meta公司挖走了一些人才。

與此同時，蘋果要求重返辦公室也引起了一些員工的不滿，導致部分工程師的跳槽。盡管該公司推遲了員工復工的最后期限，但與其他同行相比，蘋果對員工線下工作采取了較為強硬的態度。

蘋果曾表示，希望公司員工每周至少在辦公室工作3天，而硬件工程師則被要求每周線下工作4到5天，Meta和其他公司在政策上較為寬松。

但蘋果在本月松口，取消了返回辦公室的最后期限，并表示將向所有公司、零售和技術支持員工發放1000美元獎金，讓他們能夠購買家用設備。

編輯/Charlotte