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　　臺媒：大陸非國企高層薪酬一年翻一倍 均值增至485萬

　　來源：參考消息網

　　參考消息網12月13日報道 臺媒稱，根據最新一份報告顯示，大陸國有控股上市公司高層主管薪酬均值從2012年的68.61萬元人民幣（下同）增至去年的142.69萬元，年均增長27.64%；非國有控股上市公司高管薪酬均值則從2012年的60.01萬元增至485.15萬元，薪酬增長超過8倍，年均增長100.7%。

　　據臺灣《工商時報》網站12月13日報道，北京師范大學公司治理與企業發展研究中心10日公布的《中國公司治理分類指數報告No.15（2016）》顯示，2012年，上市公司高管薪酬指數為130.49，而2015年則增長為312.74。2012年至2015年，不考慮通膨因素，上市公司薪酬絕對值年增77.06%。

　　報道稱，2012年和2015年，國有控股公司高管薪酬指數均值從71.38增至75.99，提高幅度較小，反映國有控股公司高管薪酬激勵力道不足；非國有控股上市公司高管薪酬指數均值從172.97增至461.35，提高幅度較大，反映出非國有控股公司高管薪酬激勵力道較大。

　　報告指出，2015年，中國上市公司中小投資者權益保護指數均值為48.61分，盡管比2014年提高，但總體水平仍然偏低。與2014年比較，2015年非國有控股公司中小投資者權益保護指數提升幅度大于國有控股公司。

　　2015年，中國上市公司董事會治理指數均值為50.4分，比2014年略有提高，但低于2012年，總體水平偏低。2012年和2014年，非國有控股公司董事會治理指數低于國有控股公司，而2015年則超過了國有控股公司。

　　報告還指出，2015年，中國上市公司財務治理指數均值為54.39，比2014年略有提高，但低于2012年；及格率（60以上）則遠低于2014年和2012年，存在惡化跡象。

　　報道稱，該報告以國際通行的公司治理規范，基于中國的制度架構和現實國情，分類設計了中國公司治理評價指標體系。

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