國資委:正研究改革實施方案 2017上半年擬召開專項會議
王雅潔
經濟觀察網 記者 王雅潔 12月9日,國資委副主任、黨委副書記張喜武在國資委國企改革情況通報會上透露,明年將是國企改革見效年,為了推進改革細項任務的順利完成,國資委正在積極研究和制定明年的國有企業改革的實施方案,目前最新進展是實施方案依舊在制定過程中,國資委初步的想法是在2017年上半年召開央企國有企業改革發展工作會議。
對于未來的國企改革思路,張喜武表示核心目標依舊是“做強做優做大國有企業”,并扣住供給側改革的主線。
數據統計顯示,2016年1-10月,中央企業克服大宗商品價格低位波動、政策性讓利因素較多等不利影響,累計實現營業收入18.7萬億元,同比增長1.2%,一舉扭轉了連續18個月的下滑局面,累計實現利潤總額10231.4億元,同比增長0.5%,初步實現了效益恢復性增長的目標。
而且,中央企業在去產能方面也取得不錯的成績。數據統計顯示,截至10月末,中央企業去產能、清“僵尸”已完成分流安置富余人員11萬人,預計全年可完成400戶處置治理任務。
其中,中國鋁業通過處置10家“僵尸企業”和特困企業,預計全年同比增利10億元以上,在集團減虧控虧工作上發揮了重要作用。推動中央企業帶頭化解煤炭、鋼鐵行業過剩產能。截至10月底,中央煤炭企業退出煤礦53 個,化解煤炭過剩產能3512 萬噸,完成率110.4%;分流安置職工31380 人,完成率89.2%。中央鋼鐵企業完成化解鋼鐵過剩產能1019 萬噸,完成率141.7%;分流安置職工29679 人,完成率111.3%,超額完成鋼鐵行業化解產能任務。以寶武集團前身寶鋼和武鋼為例,通過有序退出14座轉爐、7座電爐和10座高爐,完成產能壓降1662萬噸的目標任務,占全國粗鋼產能壓減計劃總量的11%-17%。
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