“江蘇互金人才的缺口還是比較大的,特別是高管、技術(shù)類人才,目前十分搶手,特別缺乏的是復(fù)合型人才。”江蘇省互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會(huì)秘書長陸岷峰博士對《金證券》記者表示。
11月18日,“江蘇省互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會(huì)會(huì)員單位專項(xiàng)招聘會(huì)”在南京財(cái)經(jīng)大學(xué)舉辦,江蘇結(jié)算、開鑫金服、江蘇銀領(lǐng)、江蘇金創(chuàng)信用再擔(dān)保、利安人壽等來自26家省內(nèi)乃至全國的互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)加入此次招聘會(huì),為廣大畢業(yè)生提供339個(gè)工作崗位;來自南京大學(xué)、東南大學(xué)、南京財(cái)經(jīng)大學(xué)、南京師范大學(xué)等江蘇省各知名高校的4000余名畢業(yè)生參與到本次專項(xiàng)招聘會(huì)當(dāng)中。
陸岷峰告訴《金證券》記者,“互聯(lián)網(wǎng)金融作為一個(gè)新興行業(yè)裂變很快,對人才的需求非常廣泛。此前,江蘇的互金金融企業(yè)多是從行業(yè)內(nèi)部挖人,可人才就這么多,無非就是從這個(gè)單位流到那個(gè)單位,因此,現(xiàn)在很多企業(yè)都將目光鎖定校招,自主培養(yǎng)人才。”談起這屆畢業(yè)生的不同,他表示“以前不少學(xué)生一聽互聯(lián)網(wǎng)金融就自動(dòng)和P2P、跑路等劃上等號,今年我們明顯感覺到大學(xué)生對互聯(lián)網(wǎng)金融的認(rèn)可度高了?!?/p>
招聘會(huì)現(xiàn)場各大高校的學(xué)生十分熱情,前來參加此次招聘會(huì)的南財(cái)應(yīng)屆金融碩士畢業(yè)生張歡認(rèn)為,互聯(lián)網(wǎng)金融正邁向加速洗牌時(shí)代,在互金企業(yè)工作不僅提升了金融創(chuàng)新意識,也可拓展工作領(lǐng)域。南財(cái)應(yīng)屆金融碩士畢業(yè)生徐陽洋認(rèn)為,相較于難以求得職位的類似銀行、證券等傳統(tǒng)大金融機(jī)構(gòu),互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)的就業(yè)資源是一個(gè)新興產(chǎn)業(yè)。
畢業(yè)生最關(guān)心的還是互金企業(yè)的平均薪酬是多少?陸岷峰告訴《金證券》記者,目前江蘇互金行業(yè)平均月薪在5000元-6000元左右,隨著工作經(jīng)驗(yàn)及年限的增加薪酬不斷提升,技術(shù)類和高管類人才薪酬較高。
(原標(biāo)題:江蘇互金企業(yè)扎堆高校搶人才 平均月薪5000元-6000元左右)