久久精品免费看国产成人,四虎国产精品亚洲一区久久,伊人精品久久久7777,成人欧美一区二区三区在线,99精品国产福利一区二区,亚洲精品成人毛片久久久,久久精品99精品免费观看 ,99热久久这里只有精品免费,久久精品免费一区二区三区

香港迪士尼 多事之秋

此次裁員人數少于100人，主要是后勤支援人員的管理層，此前因內地訪港旅客大幅下滑，香港迪士尼上市四年首虧

[香港迪士尼在2015財年凈虧損1.48億港元，主要原因是內地游客的大量減少，而在廣東地區，這幾年主題公園的發展非常迅速，使香港迪士尼的客源被進一步分流]

香港迪士尼去年雇有超過5300名全職員工和2500名兼職員工，是香港最大的雇主之一。不過這個“大雇主”要開始裁員了。

香港旅游業步入“寒冬”，連迪士尼樂園也敗下陣來。此次裁員涉及多個部門，包括保安、餐飲、酒店、人事等管理層，其中保安部被裁人數近10人，全部被裁員工要即日離職，賠償金額高于勞工法例的要求。隨后，香港迪士尼證實裁員，但拒絕透露實際人數，只稱此次裁員人數少于100人，主要是后勤支援人員的管理層。

《第一財經日報》記者4月17日多方采訪了解到，香港迪士尼在2015財年凈虧損1.48億港元，主要原因是內地游客的大量減少，而在廣東地區，這幾年主題公園的發展非常迅速，使香港迪士尼的客源被進一步分流。無奈之下，縮減人力成本成為香港迪士尼的“節流”之道。但業界認為，這并非長久之計，香港迪士尼樂園若要振興，還得多關注具體的經營策略。

高層更換

香港迪士尼自2005年開業以來，其盈利能力一直備受關注。

人事的變化或許在今年早些時候就已看出端倪，今年3月，香港迪士尼樂園行政總裁金民豪以個人理由辭職，營運副總裁劉永基接任。

“所謂的‘個人理由’應該與業績有關，香港迪士尼樂園自2005年開業以來，有長達7年的虧損，好不容易到2012年首次盈利。可惜，2015財年，香港迪士尼又虧損，如此業績之下，會有高層的變動也很正常。”有接近人士透露。

4月10日，履新香港迪士尼行政總裁的劉永基公開表示，香港迪士尼對內地游客具有一定吸引力，且該樂園可使用多種不同語言，客源更國際化。被問及上任后，香港迪士尼何時可達至收支平衡時，劉永基回應稱，僅屬“遲早問題”。

時隔數日，迪士尼被曝出要進行裁員。該消息引發外界關注。

香港旅游界立法會議員姚思榮表示，香港迪士尼有別于一般旅游項目，是香港特區政府投資，有責任提升香港競爭力及雇用本地員工，而香港特區政府是樂園的大股東，香港迪士尼樂園有責任向政府交代裁員原因。

香港特區政府勞工界立法會議員郭偉強表示，暫未收到相關求助，但他認為旅客減少令相關行業的生意受影響，更擔心經濟轉差，令裁員潮陸續到來。

盡管目前，香港迪士尼樂園職工會暫未接到員工求助，但指此次裁員事件令前線員工成“驚弓之鳥”，擔心會有第二輪裁員。

“香港有句俗話叫作”手停口停’，就是說，一旦你手停下，沒有活兒干，那就難以糊口了，所以普通老百姓都是非常努力工作且害怕失去工作的。因此可以理解目前香港迪士尼員工們的焦慮心態。”一位不愿透露姓名的香港旅游業者坦言。

內地游客銳減

緣何香港迪士尼在此時要采取裁員舉措?

“去年香港迪士尼轉盈為虧，很大原因來自內地游客的銳減導致該樂園的整體客源下滑，以至于業績也下滑。此種情況下，香港迪士尼樂園當然要采取裁員來控制成本。”執惠旅游創始人劉照慧分析。

香港旅游促進會總干事崔定邦透露，香港的兩個主題樂園相當依賴內地旅游團，但內地旅游團的經營狀況在過去一年非常低迷。

香港旅游發展局數據顯示，2015年全年訪港旅客總共有5930.7萬人次，同比下跌2.5%，而來自內地的旅客減少了3%，至4584.2萬人次，而在2015年12月，到香港的內地游客人數同比下跌12.5%，減少至147.5萬人次。

《第一財經日報》記者多方采訪了解到，香港迪士尼2015年整體入園人數為680萬人次，其中內地游客占41%，香港本地訪客占39%，國際訪客占20%，可見內地游客對香港迪士尼而言“舉足輕重”。香港迪士尼去年整體入園人數680萬人次比前年的750萬人次按年減少9%，其中內地訪客跌幅最大，按年減少23%，為歷年來最大跌幅。

“除了內地游客減少，市場競爭激烈也是挫傷香港迪士尼業績的原因。目前內地有不少新建或擴建的大型主題公園，比較成熟的包括長隆、恐龍城、海昌海洋世界，甚至萬達也在擴張主題景區，其投資500億元建設青島東方影都等，這也在一定程度上分流了內地游客。”華美首席知識專家趙煥焱指出。

有接近人士透露，在與旅行社的合作方面，香港海洋公園營銷較好，不少內地旅游團通常是先到香港海洋公園，再去香港迪士尼，因此就游覽安排而言，香港海洋公園更占優勢。“香港迪士尼此次裁員是‘節流’，但關鍵在于如何‘開源’，該樂園必須加強經營管理及市場營銷。”

在香港迪士尼準備裁員的同時，香港海洋公園則表示，其正面對市場上各種不同挑戰，希望與所有員工共度時艱，積極提升設施、景點及節目的質素，并開拓新興海外市場，但其未有任何裁員或減薪計劃。