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　　?新華網(wǎng)上海10月29日電 “發(fā)現(xiàn)雙創(chuàng)之星”走進上海采訪團近日來到位于松江科創(chuàng)研發(fā)中心的上海泰坦科技股份有限公司，探訪這家最初由六名大學生創(chuàng)業(yè)而逐漸成長的公司。

　　?六位公司元老站成一排，泰坦科技總裁兼創(chuàng)始人張慶一一指著身邊同事，“這位是我的大學同學，和我是一個系的；這位是我的高中同學，在外企干了好多年以后，被我騙過來了……”在介紹時，張慶面帶喜色，仿佛仍然置身于大學畢業(yè)創(chuàng)業(yè)的時期，娓娓說著與同窗好友們共事的點點滴滴。

　　?當被問及為何將公司取名為“泰坦”，這位率真的總裁回答道，“當時大學一直打游戲，游戲里有這個泰坦，就用它了。”

　　?泰坦科技的騎士精神

　　?在參觀公司內(nèi)部時，一份特別的人事結(jié)構(gòu)引起了記者的極大興趣。在公司二樓的墻上，有一副題為“騎士兵團”的人員介紹，自上而下分別是龍騎士、圣騎士和準騎士，分別對應(yīng)著公司的各級管理層。龍騎士：要做受人尊重的企業(yè)家；圣騎士：要做所在行業(yè)的領(lǐng)先者；準騎士：要做共同事業(yè)的奮斗者。不同的“騎士”也有著不同的考核標準與福利水平。

　　?泰坦科技董事長謝應(yīng)波介紹了設(shè)置騎士團的初衷。他說，騎士精神是西方社會的文化精神，它看重身份，注意修養(yǎng)，恪守諾言，尊重法規(guī)，是社會有序化的文化精神。泰坦騎士團的成立，是試圖以兵團力量在行業(yè)內(nèi)激起一次變革，為夢想所向披靡，為變革披荊斬棘，為榮譽奮勇拼搏。在創(chuàng)業(yè)初期，泰坦沒有精良的“武器裝備”和先進的“內(nèi)部體系”，尚未形成集團化和系統(tǒng)化的作戰(zhàn)能力，需要騎士精神激勵每位成員。現(xiàn)在，泰坦擁有科研試劑、儀器耗材、實驗室建設(shè)、科研信息化和特種化學品五艘“戰(zhàn)艦”，但是仍需要“擔當、激情、感恩、敬畏、忠誠、榮譽”的騎士精神。

　　?回憶第一份訂單至今難忘

　　?“一個創(chuàng)業(yè)團隊的領(lǐng)袖或許會失憶，忘記自己過去如何把公司做大做強，但永遠不會忘記創(chuàng)業(yè)時那段日子。”張慶在和記者分享創(chuàng)業(yè)初期的故事時說。

　　?團隊邁出的第一步，無疑是最困難的，它不僅奠定團隊未來的走向，也給前行以動力。談及公司的第一筆訂單時，張慶充滿懷念，“那個時候剛畢業(yè)，哪來的客戶，只能找自己的導師幫忙。”就是從自己導師那接過的第一筆訂單，800元，打下了后來泰坦科技的第一塊磚。不過，對于這筆訂單，張慶略有遺憾。“那時候沒有太多的技術(shù)條件，幫老師做的實驗室現(xiàn)在看來不是很好。一直想找機會回去幫老師免費改建一下，老師一直推辭，說這是我們成長的足跡。”也許正是有了張慶導師這樣的包容和鼓勵，才會有泰坦創(chuàng)業(yè)的茁壯成長。

　　?“哪怕去種地，我們也會比別人種的好”

　　?如何保持一個團隊的健康成長，對于創(chuàng)業(yè)者來說是一個繞不開的話題。在這樣一個“大學同學+高中同學”的公司團隊中，似乎也能看到“中國合伙人”的身影。不過在張慶看來，他們走到一起就是一種緣分，靠的是初心，大家為了做一個有價值的人而走到一起，八年來一路堅持核心團隊仍是這六個人，這讓張慶感到很欣慰。

　　?作為張慶大學同學之一的公司技術(shù)主管周嘯，在進入泰坦科技之前，他是國內(nèi)某信息公司的高管，而在被張慶以一年一次，連續(xù)三年的“三顧茅廬”之后，終于辭職加入泰坦科技。他說，當時打動他的是張慶說的一句話“無論我們做什么，只要我們在一起就會比別人做得好；哪怕我們回去種地，也會比別人種的好。”憑著這樣一份熱忱的初心，公司從最開始的6個大學生逐漸發(fā)展到了現(xiàn)在200多人的規(guī)模。

　　?泰坦科技成立于2007年，2008年創(chuàng)立并運營了Adamas品牌，自主開發(fā)了近500種新型醫(yī)藥研發(fā)化合物。2012年，公司被評為“上海市創(chuàng)新型企業(yè)”。 2014年獲得亞洲企業(yè)孵化器協(xié)會最高獎——火炬企業(yè)家。

　　?“發(fā)現(xiàn)雙創(chuàng)之星”大型系列活動走進上海，由發(fā)展改革委、教育部、科技部、工業(yè)和信息化部、財政部、人力資源和社會保障部等15個中央部委聯(lián)合指導，中國政府網(wǎng)、中國網(wǎng)絡(luò)電視臺、上海市楊浦區(qū)政府聯(lián)合主辦，證券時報協(xié)辦。該系列活動是國務(wù)院政府職能轉(zhuǎn)變中首次以活動的形式做政策解讀。5個月來，活動從北京開始，已走過天津、安徽、山東、江蘇，上海等六個城市。（實習生 陸陽）

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