7月15日,銀保監(jiān)會(huì)官網(wǎng)顯示,有三家信托公司高管任職資格獲批。
行業(yè)人士告訴記者,整體來看,各家信托公司人事調(diào)整的原因較為多樣化,可以看到,伴隨信托轉(zhuǎn)型步入深水區(qū),人事加速調(diào)整也將是一個(gè)明顯的趨勢。
另有觀點(diǎn)認(rèn)為,新高管在延續(xù)已有格局基礎(chǔ)上,會(huì)重新確定信托公司的發(fā)展思路,推動(dòng)改革和創(chuàng)新;另一方面,部分信托公司可能希望通過換帥加強(qiáng)高管團(tuán)隊(duì)建設(shè),以應(yīng)對(duì)外部不確定環(huán)境,推動(dòng)公司順利轉(zhuǎn)型。
三家信托高管任職資格獲批
7月15日,江西銀保監(jiān)局發(fā)布《關(guān)于陳健金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職資格的批復(fù)》,核準(zhǔn)陳健雪松國際信托股份有限公司副總裁的任職資格。
江西銀保監(jiān)局表示,雪松信托公司應(yīng)要求陳健嚴(yán)格遵守各項(xiàng)監(jiān)管規(guī)定,督促其持續(xù)學(xué)習(xí)和掌握經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)法律法規(guī),熟悉任職崗位職責(zé),忠實(shí)勤勉履職。
同日,上海銀保監(jiān)局發(fā)布公告,核準(zhǔn)了中海信托副總裁張悅的任職資格。
上海銀保監(jiān)局表示,中海信托公司應(yīng)要求張悅嚴(yán)格遵守各項(xiàng)監(jiān)管規(guī)定,自該局批復(fù)之日起3個(gè)月內(nèi)到任。中海信托需向該局報(bào)告到任情況,未在上述規(guī)定期限內(nèi)到任的,本批復(fù)失效。
同時(shí),中海信托應(yīng)督促張悅持續(xù)學(xué)習(xí)和掌握經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)法律法規(guī),熟悉任職崗位職責(zé),忠實(shí)勤勉履職。
此外,上海銀保監(jiān)局還發(fā)布了《關(guān)于核準(zhǔn)王成兵任職資格的批復(fù)》,核準(zhǔn)王成兵上海愛建信托有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的任職資格。
上海銀保監(jiān)局表示,愛建信托公司應(yīng)要求王成兵嚴(yán)格遵守各項(xiàng)監(jiān)管規(guī)定,應(yīng)自該局批復(fù)之日起3個(gè)月內(nèi)到任,并由愛建信托公司向該局報(bào)告到任情況。未在上述規(guī)定期限內(nèi)到任的,本批復(fù)失效,由該局辦理注銷手續(xù)。
密集變更究竟為何
《國際金融報(bào)》記者注意到,年內(nèi)已有十余家信托公司發(fā)生“一把手”變更的情況。
有信托行業(yè)觀察人士告訴記者,今年以來,信托公司高管密集變動(dòng),與信托業(yè)深度轉(zhuǎn)型的大背景密切相關(guān)。
有分析認(rèn)為,一方面,新高管在延續(xù)已有格局基礎(chǔ)上,會(huì)重新確定信托公司的發(fā)展思路,推動(dòng)改革和創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)信托公司的新發(fā)展;另一方面,在嚴(yán)監(jiān)管態(tài)勢下,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理、依法合規(guī)經(jīng)營成為越來越多信托公司的訴求,部分信托公司可能希望通過換帥加強(qiáng)高管團(tuán)隊(duì)建設(shè),以應(yīng)對(duì)外部不確定環(huán)境,推動(dòng)公司順利轉(zhuǎn)型。
記者了解到,在2019年信托公司進(jìn)行經(jīng)營層面的組織框架大幅調(diào)整后,2020年年報(bào)顯示,信托公司依然在積極推進(jìn)組織架構(gòu)調(diào)整,以提升內(nèi)部管理水平。
其中,最為明顯的是整合原先N業(yè)務(wù)部門模式的信托業(yè)務(wù)部門,使之形成區(qū)域化、集中化管理的總部模式,提升信托業(yè)務(wù)效率;其次是增設(shè)專業(yè)化部門,來推動(dòng)信托業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。2020年,進(jìn)行這一類型組織架構(gòu)調(diào)整的有23家信托公司。