如果說風控是互聯網金融的核心，那么核心的核心就是互聯網金融人才。業內人士預測，未來行業5年的人才缺口將達到3000萬人。而負責人才招聘的HRVP，到底值多少錢呢?昨日，國內知名P2P平臺銀客網發布了一則招聘啟示，、將拿出1000萬期權招HRVP，推薦人同時將獲得50萬元現金獎勵。

　　銀客網總裁林恩民表示，之所以拿出這么豐厚的條件招聘人力資源總監，是因為我們相信人才會發展成為行業的核心競爭力。同時隨著公司的快速發展，對于專業人才的需求也是與日俱增。我們希望通過一個高效的團隊，做一件可以寫入中國經濟發展歷史的事情。

　　實際上在互聯網金融快速發展的同時，很多人都感到了人才的危機感。互聯網金融本身就是新興起的行業，沒有所謂的科班出身，再加中國國情的多樣化，行業呈現出百花齊放的狀態。互聯網要求快速迭代、懂得分享、創新，金融要求嚴謹、專業，兩者結合到一起對于從業人員有著更高的要求。一位從業人員表示，雖然薪酬待遇很誘人，但是想要招聘到需求的“人才”還是非常難。

　　P2P快速迅猛 千金難求一將才

　　電影《天下無賊》中，葛優扮演的黎叔說：“21世紀什么最貴，人才!”。雖然電影過去了10年，可還是道出了今天P2P行業的心聲。

　　第三方數據顯示，截至7月底，全國正常運營的P2P平臺共有2806家，整體成交額突破800億，再創歷史新高。不斷的發展壯大的規模與存量有限的人才形成的強烈的沖突，也成為了制約行業發展的瓶頸。先是1000萬年薪CEO，緊跟著是300萬年薪的產品經理，現在又到了1000萬期權的人力資源總監，可以看出行業求賢若渴。

　　針對現狀，業內人士認為，已經有很多培訓公司也將觸角伸到了互聯網金融，但是“遠水解不了近渴”，可況培訓出來的人具體的實操性還是有待市場檢驗。

　　林恩民講到，隨著互聯網金融監管的落地，行業將面臨大洗牌，如何能夠獲取到有用的人才，未來在能在行業競爭中脫穎而出，而負責招聘的HR更是關鍵。

　　天使投資AB輪 期權股權各種獎

　　由于競爭較為激烈，互聯網金融人才的薪水也是一路飆升。由于發展必須，互聯網金融公司為了能夠吸引到優秀的人才也是期權股權何種福利待遇全跟上。1000萬期權再加上工資，同時推薦者還可直接獲得50萬現金獎勵，銀客網的大膽舉動不僅僅吸引到了獵頭，同樣也獲得了業內人士的關注。

　　某獵頭公司人員吐露，目前P2P行業的各崗位薪水普遍高于傳統企業，但最后還是看個人的經驗和能力。對于VP級別的人，本身就有一定的能力，在薪資上相差不大，大家更看重的是平臺未來的發展。拿銀客網來講從A輪到B輪，8個月的時間，估值翻倍，價值億元美金，按此增速，銀客網1000萬期權2年后價值將達8000萬，想到這個還是很具誘惑力的。此次銀客網如此高調的“高薪引才”，與B輪融資后擴建團隊有關。

　　林恩民表示，互聯網金的行業前景良好，但人才的培養速度難以追上企業數量的爆炸式增長腳步。此次，銀客網高薪招聘HRVP是希望深栽梧桐樹引得鳳凰來，期待更多優秀人才加入銀客大家庭與平臺一同成長。

　　資料顯示，位于北京中關村互聯網金融中心的銀客網，于2013年12月正式上線。其創始人及核心管理團隊由來自騰訊、阿里巴巴、平安銀行、京東金融等知名互聯網企業及金融機構的資深人士所組成。2013年9月獲得2300萬元天使投資，2014年10月獲得千萬美元A輪融資，2015年6月獲得上市公司昆侖萬維2000萬美元的B輪融資。