自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，如何走好群眾路線，成了眾多部門(mén)工作重點(diǎn)之一，搞好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研，是活動(dòng)的重要組成部分，走進(jìn)基層，前往“一線”真實(shí)的了解群眾當(dāng)下的生產(chǎn)、生活環(huán)境也是必不可少的步驟。筆者認(rèn)為，要落實(shí)高溫津貼的發(fā)放，首先，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)必須要主動(dòng)作為，走入“一線”深入調(diào)查高溫津貼的落實(shí)情況，不能持被動(dòng)的態(tài)度去對(duì)待高溫津貼的落實(shí)，不能僅憑用人單位的自覺(jué)性，去保證“人性政策”不是一紙空文;其次，嚴(yán)肅對(duì)待勞動(dòng)者的投訴，認(rèn)真受理勞動(dòng)者舉報(bào)，及時(shí)作出反應(yīng)，逗硬對(duì)違規(guī)單位的處罰;最后，相關(guān)部門(mén)應(yīng)重視此類問(wèn)題，完善關(guān)于高溫津貼相關(guān)政策，細(xì)化相關(guān)規(guī)定，明確發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。只有這樣才能避免高溫津貼的落空，才能保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，才能促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展，才能走好群眾這一條路。(文/文北安)

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