“人非圣賢，孰能無過。知過能改，善莫大焉”。 《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》中規定，引咎辭職和受到責令辭職、免職處理的黨政領導干部，一年內不得重新擔任與其原任職務相當的領導職務，兩年內不得提拔。筆者認為，兩年后，選任涉腐干部符合《辦法》重新任職程序，但如果對涉腐的懲處力度和啟用力度不透明，勢必會引起各種質疑。組織部門只有按照新修訂《黨政領導干部選拔任用工作條例》，公開選任人的條件和標準，結合不同部門、不同崗位的實際細化選任人標準，科學規范涉事、涉腐“問題官員”的復出條件、復出程序，形成具有操作、有針對性的標準體系，才能有效地抵制腐敗的滋生和蔓延。

　　筆名：小雨