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河南經濟報 記者 楊磊 通訊員 李珂
近日,洛寧農商銀行興寧支行召開專題會議,學習全省農信系統典型案例,筑牢思想防線,并結合“制度執行、經營管理、風險防范”三大方面進一步剖析問題,梳理部署下一階段工作。
解決內因,強化思想教育。突出強化員工政治思想教育、職業道德教育、專業知識學習、警示教育。通過各種形式的教育,夯實思想基礎,增強單位榮譽感,增強隊伍向心力、凝聚力,提振信心,增進全員崗位職責意識和履職履責能力,以提升全員綜合素質。
應對風險,深化“四個更新”。積極適應新常態、應對新風險,具體做到“四個更新”:更新服務意識:在產品設計、服務流程、組織架構上有所創新;更新營銷意識:變止步柜臺到上門服務,變坐等觀望為主動營銷;更新發展觀念:摒棄粗放式經營理念,走集約化、精細化、可持續的發展道路;更新經營理念:要從以前的“躲避風險”,轉變為通過制度、流程來經營風險、化解風險。
強化管理,持續五個“跟上”。理念要跟上,堅持立足縣域、服務三農的根本不動搖。廉潔要跟上,把好廉潔自律關口,清清白白處事。隊伍要跟上,打造一支懂經營、會管理、擅業務的專業化支行隊伍。合規要跟上,加強風險管控能力,保證運行安全、暢通。安全要跟上,堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛工作基礎。
堅持不懈,推進業務增長。鞏固每周外拓營銷,提升全員綜合營銷能力,積極組織員工利用傳統廟會、集市期間走上街頭營銷農商行各種金融產品,加大產品的宣傳和推介力度,提高農商行業務發展水平和競爭力。
加大盤活,優化信貸質量。以集中清收不良貸款活動為載體,加大力度,創新方法,不拘一格,一方面,積極嘗試拍賣清收、招標清收、律師風險代理清收等方法。另一方面,壓緊壓實責任,用足用活政策,聚焦重點大戶清收的關鍵,重新建立任務清單,細化時間節點,以思想“破冰”,推動行動“突圍”。