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河南經(jīng)濟(jì)報(bào) 記者 楊磊 通訊員 劉罕
2022年是郵儲(chǔ)銀行漯河市分行清廉金融文化推動(dòng)實(shí)施年。今年以來,該行認(rèn)真落實(shí)省、市銀保監(jiān)局清廉金融文化建設(shè)實(shí)施意見和省分行2022-2024行動(dòng)方案要求,多措并舉開展清廉金融文化建設(shè)活動(dòng),圓滿完成了清廉金融文化推動(dòng)實(shí)施年的各項(xiàng)工作任務(wù)。
強(qiáng)化理論武裝,筑牢思想根基。該行黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,并組織開展黨委書記、黨委委員、支部書記講廉潔黨課7次。先后組織全體黨員參加黨規(guī)黨紀(jì)在線學(xué)習(xí)考試、學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神暨清廉金融文化建設(shè)專題培訓(xùn),并開展了民法典有獎(jiǎng)競答、線上旁聽最高人民法院民事案件優(yōu)秀庭審案例、“一把手講合規(guī)”、基層員工法律風(fēng)險(xiǎn)防控專項(xiàng)培訓(xùn)、憲法宣傳周等活動(dòng),要求員工切實(shí)增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí),在全行形成合規(guī)敬業(yè)、崇廉尚潔的良好氛圍。
深化正反面教育,增強(qiáng)警示效果。2022年以來,該行進(jìn)一步抓實(shí)抓細(xì)對年輕干部的廉潔教育,及時(shí)組織新入職員工參加廉潔從業(yè)培訓(xùn),對4名新發(fā)展黨員認(rèn)真落實(shí)談心談話機(jī)制,組織節(jié)前廉政談話21人次,開展新調(diào)整二級支行長及以上人員任職廉政談話23人次,為135名黨員干部發(fā)放廉潔文化書籍,推動(dòng)清廉文化理念在耳濡目染、潛移默化中落地生根。同時(shí),該行多措并舉推動(dòng)警示教育走深走實(shí),今年以來該行各層級、各條線通過集中觀看警示教育片、參觀市以案促改警示教育館等形式開展警示教育8次,累計(jì)參加人員806人次,全行員工人均接受警示教育2.6次;9月份,特邀法律顧問開展銀行從業(yè)人員職務(wù)犯罪專題講座,以案釋法,進(jìn)一步強(qiáng)化警示震懾效果。
完善清廉機(jī)制,強(qiáng)化考核運(yùn)用。將清廉理念融入公司治理,該行在日常紀(jì)檢監(jiān)督的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善了采購管理廉潔承諾書、工程項(xiàng)目廉潔自律、新提任干部廉政鑒定制度,建立健全了基建工程管理辦法、員工違規(guī)行為處理辦法、采購管理工作指導(dǎo)意見中關(guān)于廉潔自律的規(guī)定。將清廉基因植入企業(yè)文化,該行因地制宜打造具有清廉元素的“墻、廊、場、室”等小微宣傳場景,在領(lǐng)導(dǎo)人員辦公室布放廉潔寄語,利用市分行和臨潁縣支行有限空間設(shè)立廉潔文化墻,將沙北支行打造成為清廉金融文化宣傳陣地;在全行范圍內(nèi)開展廉潔作品征集活動(dòng),共征集到論文15篇、文創(chuàng)漫畫作品2幅,黨委書記張超發(fā)揮表率作用,主動(dòng)帶頭參加征文活動(dòng)。將清廉建設(shè)納入考核評價(jià),2022年以來,該行評優(yōu)評先、選拔任用、職務(wù)調(diào)整等工作征求紀(jì)檢部門廉政意見7次;市縣分支行領(lǐng)導(dǎo)班子在民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、個(gè)人述職中嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。此外,該行及時(shí)制定印發(fā)重要崗位人員崗位輪換和強(qiáng)制休假管理實(shí)施細(xì)則,定期組織召開貫通協(xié)同監(jiān)督暨紀(jì)檢監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議,不斷完善監(jiān)督制衡機(jī)制。
加強(qiáng)員工管理,做實(shí)日常監(jiān)督。該行通過黨委書記對郊區(qū)支行、舞陽縣支行“一把手”監(jiān)督談話,以上率下,教育引導(dǎo)廣大黨員干部主動(dòng)接受管理監(jiān)督。深入開展員工行為排查,全年累計(jì)開展員工行為排查整治11次,除每季度全面排查外,對員工異常行為、違規(guī)套現(xiàn)、經(jīng)商辦企業(yè)及違規(guī)兼職、長期病假等情況進(jìn)行了專項(xiàng)排查,并開展了“靠郵吃郵”和長期不在崗人員相關(guān)問題專項(xiàng)治理工作。嚴(yán)格落實(shí)全員學(xué)習(xí)簽訂合規(guī)承諾書、禁止性規(guī)定知曉書工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省銀保監(jiān)局紀(jì)委《共建“親”“清”監(jiān)管關(guān)系倡議書》和省銀協(xié)《廉潔從業(yè)倡議書》《廉潔從業(yè)承諾書》,并組織全體員工簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》。
五是內(nèi)力外力聯(lián)動(dòng),發(fā)揮助廉效能。該行積極探索構(gòu)建親清銀企關(guān)系,與國壽漯河分公司簽訂廉潔伙伴共建協(xié)議,共同組織開展了現(xiàn)場座談交流、觀看警示教育片等共建活動(dòng);及時(shí)出臺(tái)《構(gòu)建漯河市分行黨委管理領(lǐng)導(dǎo)人員與合作商親清關(guān)系若干規(guī)定》,從制度層面明確了銀企交往的紅線和底線。充分發(fā)揮家風(fēng)助廉作用,先后組織開展了紀(jì)委書記講“清廉家風(fēng)”主題講座、寄送廉潔家風(fēng)倡議書等活動(dòng),倡導(dǎo)全行干部員工和家庭成員做廉潔家風(fēng)的推動(dòng)者、實(shí)踐者、傳承者,進(jìn)一步筑牢廉潔教育“后方陣地”。
下一步,該行將持續(xù)深入推進(jìn)清廉金融文化建設(shè),把清廉文化建設(shè)與經(jīng)營管理工作同部署、同落實(shí),推動(dòng)清廉金融文化軟實(shí)力轉(zhuǎn)化為經(jīng)營發(fā)展的競爭力,構(gòu)建政治生態(tài)清朗健康、經(jīng)營管理清廉高效、干部員工清正有為的企業(yè)文化。