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【資料圖】

河南經濟報 記者 鄭浩 通訊員 任楠

為總結2022上半年經營情況、剖析存在的問題、安排部署下一階段工作，7月28日上午，中原銀行商丘分行召開年中工作會議，分行領導班子、各部門及各支行負責人參加會議。會議由該行副行長陳東主持。

會上，計劃財務部通報分行上半年經營情況，零售綜合部、公司銀行部、金融同業部、信貸管理部分別總結了上半年任務完成情況、當前存在的問題，并宣導下半年工作目標及措施。各分管行領導圍繞條線工作開展情況作了總結發言并提出下一階段工作要求。

會議最后，中原銀行商丘分行黨委書記、行長郭磊作了總結講話。他首先對上半年工作情況進行了簡析，指出工作亮點、短板指標，點出在經營管理、思想作風以及業務營銷上存在的一些問題。對于下半年工作計劃，他強調以黨建為引領，推動分行高質量發展。高標準推進、高質量完成“四化四融”融合型黨建工作和“能力作風建設年”活動，抓好“以案促改”暨專項治理工作，推進黨建業務深度融合。支持商丘經濟發展，積極搶抓業務機遇，積極服務本土企業，積極服務商丘人民，積極服務鄉村振興。以守牢底線為根本，持之以恒抓好風險防控。持續做好“降舊控新”工作，全力壓降存量不良，嚴控新增不良反彈。以提升效能為導向，持續優化體制機制。持續強化業務骨干培養和干部梯隊建設，持續強化能力作風建設，做好企業文化宣貫工作。以實現目標為中心，全力做好當前主要工作。按照三季度完成80%、四季度100%進度，確保完成2022年目標任務，持續推進“四大轉型”，實現“四大轉變”，持續培育“三好文化”，抓好隊伍融合，加強輿情風險管理。