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(相關資料圖)

●用人單位招用應屆高校畢業生，最高補貼100萬元

●選樹30個市級農民工返鄉創業之星，每人獎勵1萬元

本報訊(記者 王延輝)就業是最大的民生。7月8日，記者獲悉，鄭州市人民政府發布《鄭州市穩就業若干政策措施》，通過政策支持、轉移就業、精準幫扶、創業擔保、創業培訓等11項措施，推動實現更加充分更高質量就業，確保就業形勢穩定。

按照政策，鄭州市進一步優化失業保險穩崗返還政策，提高返還比例，將大型企業穩崗返還比例由30%提高至50%，中小微企業返還比例由60%最高提高至90%，執行期限至2022年12月31日。中小微企業、個體工商戶和特困行業緩繳養老、失業、工傷三項社會保險費期間，免收滯納金，不影響社會保險待遇發放。

加大創業擔保貸款支持力度。2022年鄭州新增發放創業擔保貸款10億元以上。符合條件的創業個人，可同時申請國家支持和地方支持合計最高不超過40萬元的創業擔保貸款，合伙經營或組織起來創業的，可申請最高不超過220萬元的創業擔保貸款。將符合條件的貨車司機、出租車司機等靈活就業人員和新市民納入創業擔保貸款扶持范圍。

穩崗位才能保就業。實施鄭州市青年創新創業行動，每年在鄭州各類用人單位中推出20萬個就業崗位。鼓勵用人單位招用高校畢業生。對招用應屆高校畢業生，簽訂1年以上勞動合同并按規定繳納社會保險費的企業，由市財政給予一定補貼，其中招用30人(含)以上50人(含)以下的，按照每人2000元補貼;招用超過50人的，補貼標準提高到每人3000元，最高補貼100萬元。對招用畢業年度或離校1年內未就業高校畢業生且簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的中小微企業，按規定給予社保補貼，并按照每人不超過1500元的標準給予一次性吸納就業補貼等。

此外，鄭州市提出要加大轉移就業力度，精準開展就業幫扶，適度開發公益性崗位，強化脫貧人口就業幫扶，脫貧人口務工規模不低于2萬人;提升就業服務質量，每年評選60家優秀經營性人力資源服務機構，并給予一定獎勵;2022年內完成市內五區規范化零工市場建設，選樹30個市級農民工返鄉創業之星，每人獎勵1萬元，新增返鄉下鄉創業人員8000人以上;優化創業服務模式，全年完成創業培訓4萬人左右;高質量推進“人人持證、技能河南”建設，全年完成職業技能培訓40.5萬人次，新增技能人才39萬人。