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(資料圖片僅供參考)

中國教育報-中國教育新聞網訊（記者　孫軍）為助力打造良好營商環境和優質人才生態，連日來，青島市教育局組織開展全市教育系統“連心惠企”大走訪專項行動，調研企業人才子女就學需求，匯總分析問題建議，制定具有較高針對性實效性的解決方案，旨在實現企業人才子女就學服務精準化、多元化，助力企業招才引智，更好地服務于當地建設。

該市制定《青島市教育系統“連心惠企”大走訪專項行動工作方案》，組織召開專項行動部署會和工作培訓視頻會，建立市、區兩級工作專班，協同開展專項行動，力爭用一個月左右的時間實地走訪調研2000家以上企業。市級專班統籌調度，定期召開會議，聽取各小組工作匯報，統籌解決存在的問題；機關處室包干聯絡，安排10個處室對口包干聯系各區市，處室主要負責人牽頭統籌安排，做好指導、培訓，督導工作，務求實效；區市專班推進落實，結合實際統籌協調工作開展，確保完成走訪任務。

青島市市南區結合區域優勢，宣傳推介惠民政策。區教體局緊密結合區域經濟工作實際，部署大走訪專項行動，組建8個小分隊，明確職責分工，壓緊壓實責任。設計制作了“市南區連心惠企聯絡卡”“入學入園溫馨服務一掃通”、《市南區教育局給您的一封信》及“促進經濟發展”運營情況調研表等，利用走訪機會，大力宣傳近年來市南教育的惠民政策和取得成果，推介人才服務、入學入托優惠政策。青島市市北區積極主動作為，提升教育服務水平。市北區教體局主要負責人親自帶隊，把“連心惠企”活動作為宣傳推介教育契機，主動做，積極推；通過走訪，爭取“讓社會了解教育，讓教育了解社會”，倡導“開放辦學”新理念，推介市北教育的發展變化，暢通企業與教育之間的聯系，為切實提高教育滿意度奠定堅實基礎。

通過現場座談和問卷調查，進一步了解企業對教育的多元化需求，梳理匯總相關問題近百個，認真進行分析研究，制定整改方案，為優化營商環境作出新努力。青島西海岸新區聚焦企業需求，建立聯系企業長效機制。走訪前廣泛征求新區各大功能區、發改局、工信局及各鎮街意見，全面了解企業經營狀況、人才構成、子女入學需求。建立了20支走訪小分隊，梳理企業人才對青島和本區教育工作的意見、建議并建立臺賬，及時研究解決企業人才子女在入學入園等方面的實際困難等。

據了解，截至記者發稿時，該市各區市均制定專門工作方案，扎實推進“連心惠企”大走訪專項行動，已走訪企業2381家，發放問卷11905份。

作者：孫軍