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文 劉鵬

2016年高校畢業生總量達765萬人，較2014年的727萬人、2015年的749萬人繼續增加。高校畢業生就業，起薪高低一直是社會關注的熱點。近兩年，“大學生起薪比不上農民工”、“起薪一年比一年低”的議論不少。對此，人社部有關負責人認為，拿大學生和農民工比工資并不合適。

正如人社部這位負責人所言，大學生中有工資低者，農民工中也有工資高者，如果拿大學生的最低者，與農民工中的最高者相比，其結果必然是“大學生工資不如農民工高”。而事實上，我國農民工月工資，2015年才剛剛邁過3000元門檻。這個數字，對于絕大多數大學生來說，明顯并不是問題。而且早在2011年，人力資源和社會保障部部長尹蔚民就曾澄清，“剛畢業大學生整體工資水平高于農民工。”

即便退一步說，表面上看起來，大學生工資不如農民工，但如果只單純比工資數額，也是極不科學的。比如，大學生和農民工，其從事的職業、工作環境、薪酬計算方法等方面，都存在巨大差別。至少，大學生一般不至于在工地上經受風吹日曬，也不至于一天工作10個小時左右。同時，大學生就業之后，只要相對穩定，休息日是有工資的，而農民工一停工，或者不干活，就沒有了收入。少有農民工一年能夠365天都上工、都有工資的。

一些大學生之所以感嘆工資少，除了剛就業時工資確實不多之外，難免有矯情之嫌。什么工作經驗都沒有，剛一進入職場，豈能指望就拿高工資?因此，轉變觀念，盡力盡快培養自身工作能力，大學生的上升空間、加薪空間，還是要比農民工大不少。

而一些媒體之所以熱炒 “大學生薪酬不如農民工”，多是一種對“就業難”的強調，是一種媒體自身的營銷策略。

“大學生工資不如農民工”，這種觀念被推崇，或許有利于社會關注大學生就業，但也明顯有一些不可忽視的負面作用，比如傳遞就業緊張與焦慮情緒，比如有損媒體公信，比如隱含“讀書無用論”的消極思想，等等。

基于此，以筆者之見，不要再拿大學生和農民工比工資了。兩者之間的工資不具備可比性暫且不說，矯情的、片面的、有失公允的對比，難免會讓大學生更焦慮、更難就業，甚至會傳遞消極思想，撕裂不同社會階層間的和諧共處關系!