為推進履職盡責工作全面有序開展，襄陽市財政局結合財政工作實際，狠抓“四個嚴格”，促進問題查找與整改，切實加強干部隊伍作風建設，進一步提高財政服務質量：
一是嚴格主體責任。明確各科(室)、單位主要負責人為履職盡責工作第一責任人，帶頭樹立履職盡責工作責任意識，壓緊壓實主體責任，切實抓好工作、帶好隊伍。
二是嚴格制度紀律。要求全局干部職工嚴格遵守各項工作制度，嚴肅各項工作紀律，工作時間不得從事其他與工作無關的事情，嚴格執行請銷假制度，進一步改進工作作風。
三是嚴格服務質量。嚴格執行市財政局“五個一”文明服務規范和“首問負責制”，進一步提高服務意識、優化服務質量，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象發生。
四是嚴格督辦檢查。履職盡責領導小組辦公室將加大督促檢查力度，發現問題及時通報。對在明察暗訪中發現，以及電視問政、政風行風熱線曝光、專項整治中受理的投訴問題，堅決予以糾正和查處。
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