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中國網(wǎng)財經(jīng)5月26日訊(記者葉淺 見習記者蘇楠)誰要為中泰證券業(yè)績下滑“買單”？

【資料圖】

2022年整個證券行業(yè)都不大好過，但中泰證券不好過的程度較深。僅從歸母凈利潤這一項指標來看，去年A股43家上市券商僅2家實現(xiàn)同比增長，其余41家全部實現(xiàn)同比下滑，其中兩家由盈轉(zhuǎn)虧。

就同比下降幅度而言，43家上市券商中，除后五名券商外，中泰證券歸母凈利潤同比下降幅度最大，達81.56%，數(shù)據(jù)由2021年的32億元降至5.9億元。中泰證券去年盈利規(guī)模排位為第28位。

近期，中泰證券先后被傳自營部門被撤、投行全員取消年終獎。雖其后公司回應(yīng)部分傳聞不實，但相關(guān)輿論或并非空穴來風。有市場分析指出，公司此舉或為去年業(yè)績大幅滑坡的余波。

自營部門被撤？

日前，有傳聞稱，因2022年自營部門虧損嚴重，中泰證券自營部門全部解散。

且據(jù)網(wǎng)傳消息，中泰證券免去了金融市場委員會委員、證券投資部總經(jīng)理潘冬，金融市場委員會證券投資部聯(lián)席總經(jīng)理陳驥寧，金融市場委員會證券投資部聯(lián)席總經(jīng)理王昊天以及金融市場委員會證券投資部副總經(jīng)理王勝青共4位負責人的職務(wù)。

對此，中泰證券回應(yīng)稱：“近期，公司堅持業(yè)績導向和問題導向，對自營條線下證券投資部門部分人員進行了調(diào)整。本次調(diào)整，將為自營業(yè)務(wù)更高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。下一步，公司將繼續(xù)堅持契約精神和市場化原則，對證券投資專業(yè)團隊進行優(yōu)化整合，加強投研能力建設(shè)，推動證券投資盈利能力持續(xù)提升。”

值得注意的是，2022年證券行業(yè)自營業(yè)務(wù)整體不景氣，但中泰證券成為首家被傳較大規(guī)模人員調(diào)整的券商。

據(jù)券商中國報道，以“投資收益-對聯(lián)營企業(yè)和合營企業(yè)的投資收益+公允價值變動凈收益”口徑計算自營業(yè)務(wù)，2022年43家上市券商自營收入合計僅777.77億元，相比2021年的1669.11億元減少53%。

同口徑下，2022年中泰證券自營業(yè)務(wù)凈收入為-3.51億元，在43家上市券商中排名倒數(shù)第四。與之相對應(yīng)的是，2021年中泰證券自營業(yè)務(wù)凈收入約30.18億元，在上市券商中排位相對靠前。

此外，中泰證券年報顯示，公司2022年證券及另類投資業(yè)務(wù)實現(xiàn)營業(yè)收入-8.00億元，同比下降132.46%，為其唯一營收為負的主要業(yè)務(wù)類別。

投行全員取消年終獎？

不僅自營業(yè)務(wù)，中泰證券投行業(yè)務(wù)近期亦有傳聞流出。

據(jù)每日經(jīng)濟新聞報道，有中泰證券內(nèi)部人士爆料稱，今年中泰證券各個業(yè)務(wù)條線年終獎均較往年有所下降，而整個投行都沒有年終獎。對于未發(fā)年終獎的原因，該人士表示，主要系公司近年來投行人員快速擴張，去年內(nèi)部核算投行業(yè)務(wù)虧損。

年報顯示，2020年至2022年，中泰投行人員分別有679人、874人、1047人，兩年時間增長368人，增幅達54.20%。相比之下，截至2022年底，海通證券、申萬宏源等頭部券商的投行人員分別有1591人、1136人。

雖然人員規(guī)模大致相當，但三者收入規(guī)模相差較大。據(jù)了解，海通證券、申萬宏源、中泰證券2022年證券承銷業(yè)務(wù)凈收入分別約為41.79億元、18.80億元、10.18億元，在43家上市券商中排名分別為第五、第七、第十五。

“公司投行業(yè)務(wù)新來的團隊許多都未創(chuàng)收。” 該中泰證券內(nèi)部人士說，“年報披露和公司內(nèi)部考核的口徑不一樣，內(nèi)部考核會把寫字樓房租、后臺人員成本分攤等這些都算進來，這樣一算去年投行就虧損了。”

對于上述情況，中泰證券回應(yīng)稱，公司并未取消投行全員年終獎，不同員工獎金情況有所不同。公司去年為了提高員工的積極性，調(diào)整優(yōu)化了獎金發(fā)放方式，部分獎金體現(xiàn)在日常。

據(jù)Choice數(shù)據(jù)，中泰證券2020年至2022年人均薪酬分別為52.97萬元、56.07萬元、44.82萬元。去年，公司人均薪酬同比降幅達20.06%。但值得注意的是，2022年證券行業(yè)人均薪酬整體呈下滑趨勢，最高降幅超45%。