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(資料圖)

平安健康險新任總經理人選落定。

3月8日，澎湃新聞獲悉，平安健康保險股份有限公司(下稱平安健康險)擬聘任朱勇為總經理，任職資格待銀保監會核準后生效。去年12月，時任平安健康險總經理李浩因個人原因離職，后出任三星財險總經理。

此番擬出任平安健康險總經理的朱勇，并非平安內部培養的人才，而是由外部引入，他曾任同方全球人壽總經理，有著近30年的保險從業經驗。如今，長期在壽險公司任職的朱勇選擇轉戰更為細分的健康險賽道。

公開簡歷顯示，朱勇出生于1969年，擁有暨南大學金融學碩士學位。他自1995年起加入保險行業，從事個人營銷和管理工作，2001年加入中意人壽保險有限公司，先后擔任江蘇、廣東分公司總經理，總公司首席個人營銷發展官、總經理助理等職務。2015年，朱勇加入同方全球人壽，出任總經理。

目前，國內共有7家專業健康險公司，除了和諧健康、昆侖健康未披露近幾季度償付能力報告之外，復星聯合健康、瑞華健康已披露2022年四季度償付能力報告，平安健康險、人保健康、太保健康則因涉及上市公司信披規定目前暫未披露去年四季度償付能力報告。

近幾年，平安健康險的業績表現在各專業健康險公司中可以說是“優等生”。2020年和2021年，平安健康險分別實現保險業務收入122.08億元、149.54億元，增速為31.5%、22.5%；分別實現凈利潤5.95億元、8.83億元，同比增長46.8%、48.4%。

2022年前三季度，平安健康險實現保險業務收入128.07億元，凈利潤8.23億元，核心償付能力充足率為228.49%，綜合償付能力充足率為273.55%，最近兩次風險綜合評級結果均為AA。

在我國的多層次醫療保障體系中，商業健康險一直發揮著重要作用。今年《政府工作報告》再次強調要深入推進健康中國行動，同時要求深化醫藥衛生體制改革。雖然健康險保費增速在經過多年高增長后有所放緩，但在各險種保費增速中仍處較高增長態勢。

隨著人口老齡化加劇、老百姓健康意識提升、消費習慣改變等多重因素影響，如何有力滿足大眾對商業健康險的新需求依然是大健康時代的待解之題。未來，專業健康險公司怎樣走好差異化創新發展道路也備受各界關注。