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58趕集董事長兼CEO姚勁波。 視覺中國 資料圖

“996”工時制度幾乎是創業公司的代名詞了，“早9點到晚9點，一周上6天班”是員工的家常便飯，加班也不一定有加班費，都為了“發燒的力量”聚在一起，“狼性文化”工作在一起，當然工作要是干得好，對員工激勵肯定不會少。

然而，當“996”制度來到58趕集(NYSE:WUBA)時，引起員工聲討，員工甚至公然在他們的老板、58趕集董事長兼CEO姚勁波的微博底下“開罵”。

58方面向媒體回應稱，“996”是常規性動員，原因是9月和10月業務流量大。58方面表示，“996”并非強制性要求。