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圖為康泰納仕集團美國紐約總部

越來越少讀者選擇紙質(zhì)媒體閱讀，導致全球的傳統(tǒng)雜志衰退趨勢加速，據(jù)美國女裝日報消息，時尚雜志《Vogue》母公司康泰納仕集團已指定戰(zhàn)略咨詢公司MediaLink幫助其重組，把更多注意力放在數(shù)字媒體領域。

消息傳出，康泰納仕集團員工紛紛對重組進行猜測，擔心裁員的恐懼情緒在蔓延。去年以來，集團一些雜志的高管連續(xù)離職正動搖員工的信心，有員工相信未來會有更多的裁員發(fā)生。有消息人士認為，傳統(tǒng)雜志重組意味著肯定會裁員，最快在會在十月初時尚計劃，但也有業(yè)界人士指出，集團仍在考慮各種不同的策略，可能需要更多的時間。

截止至目前，康泰納仕集團拒絕對重組消息作任何評論，也未透露旗下各雜志是否會裁員。

康泰納仕是一個總部位于紐約的國際出版集團，旗下眾多出版物中包括《Vogue》、《GQ》、《Vanity Fair》、《Conde Nast Traveler》、《The New Yorker 》以及《Wired》等，這些雜志均在全球雜志100強排名前列。

康泰納仕集團已經(jīng)開始借鑒了赫斯特的雜志發(fā)行模式，后者安排出版人同時負責幾本出版物

援引美國女裝日報消息，MediaLink擊敗麥肯錫和貝恩咨詢，以在傳統(tǒng)媒體和新科技領域的綜合優(yōu)勢充當康泰納仕集團的戰(zhàn)略顧問，有消息人士透露，重組的方向是裁減康泰納仕集團旗下13本雜志，按品類對雜志進行合并，雜志高管也按品類進行分派，如奢侈品、美妝類進行重新組織。早前有未透露名字的決策者舉了一個奢侈組的例子，把包括W，Architectural Digest和Traveler三本雜志歸為一組，《Vanity Fair》首席運營官Chris Mitchell將成為大組的負責人。

有分析認為，日漸疲軟的印刷廣告市場是此次重組裁員的最大誘因。目前，康泰納仕集團競爭對手赫斯特集團以及時代出版集團為了向數(shù)字化轉(zhuǎn)型都做出相應的轉(zhuǎn)型重組，但近年來的奢侈品及零售產(chǎn)業(yè)廣告明顯下滑對本已經(jīng)舉步維艱的傳統(tǒng)雜志業(yè)帶來致命的打擊，康泰納仕集團在2015年裁減了70多名廣告銷售員工，而這次重組消息的裁員重災區(qū)將轉(zhuǎn)向傳統(tǒng)雜志部門。

康泰納仕集團從去年就開始清理傳統(tǒng)出版物，先后關閉了《Lucky》和《Details》雜志，同時一直在削減《Self》雜志，其出版人和首席運營官Mary Murko已被辭退。為加速傳統(tǒng)雜志轉(zhuǎn)型數(shù)字化 ，康泰納仕集團CEO今年1月1日換人，原CEO Chuck Townsend將轉(zhuǎn)型大任交予Bob Sauerberg。

Chuck Townsend早前強調(diào)數(shù)字化對于傳統(tǒng)雜志的重要性。他強調(diào)，編輯應該要對所有平臺都非常敏銳，不管是印刷、數(shù)字還是社交網(wǎng)絡，現(xiàn)在的讀者閱讀習慣已經(jīng)發(fā)生巨大的變化。

面臨廣告業(yè)績滑坡，康泰納仕集團削減成本計劃一直沒有停止。去年初，集團為了節(jié)約成本，編輯開始要同時負責內(nèi)容和廣告，這種對編輯的要求在業(yè)內(nèi)引起激烈爭議，這種行為可能導致集團旗下經(jīng)典期刊如《The New Yorker》黯然失色，有分析也指康泰納仕集團將編輯和廣告界限模糊化將會給傳媒出版界帶來負面的影響。