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中新網12月28日電 日本新華僑報網日前撰文稱，今年9月24日，日本首相安倍晉三推出了“新三箭”：強勁經濟之箭、育兒支援之箭和社會保障之箭。然而，就在三個月后，日本總務省發布的11月份完全失業率數據卻著實給安倍“澆了一頭冷水”。

文章稱，日本11月完全失業率比上月增加了0.2個百分點，達到了3.3%，連續3個月惡化，完全失業者達到了209萬人。完全失業人口指的是勞動人群中未就業的、有工作可以馬上就職的、正在找工作的人。

值得注意的是，日本35歲到44歲之間的就業率降幅最為明顯，男性就業率從83%降到82.4%，女性就業率從72.7%減少到71.4%。這個年紀正是上有老下有小的年紀，中年失業對一個家庭的打擊不言而喻。那是什么原因讓這些人失去飯碗了呢？

文章指出，首先，安倍經濟學量化寬松政策讓中小企業遭殃。眾所周知，安倍經濟學的實質就是量化寬松。通過貨幣貶值的形式，提升日本產品在國際上的競爭力。日元貶值，對于大企業而言可能是“如沐春風”，但對日本國內中小企業來說卻是“苦不堪言”。

據日本“帝國數據銀行”在12月8日公布的數據顯示，受日元貶值影響，中小企業原材料進口成本飆升，批發業成本比去年增長52.9%，服裝纖維制造業成本更是飆升了71.4%。

受此影響，制造業、批發業、小零售業的破產企業數同比增加16.3%、15.6%、18.4%。而從日本總務省公布11月份《主要產業就業者數》中也可以看出，11月份零售業就業人群減少了16萬人。

由此可以推斷，面臨“中年危機”的大多是中小企業者。量化寬松政策實質上助推了他們的“中年危機”。然而，即使這樣，日銀還在12月8日宣布量化寬松的補充措施，日銀承諾增加長期國債及國內股票基金的持有規模。二戰后日本經濟的騰飛，大量中小企業才是主力軍。日本政府如果忘記了這一點，置其于不顧，真的好嗎？

文章還指出，其次，日本中年人缺乏改變。從上世紀90年代日本經濟泡沫破裂后，日本社會漸漸形成了不愿創業、不敢冒險、不愿變革的氛圍。日本歐力士集團資深董事長宮內義彥就稱，追求安定，不去變革，早晚會被社會所淘汰。

上述社會環境讓日本企業缺乏突破，很多企業都是吃高速增長時期的老底。大企業一般家底雄厚，而很多中小企業卻捉襟見肘，撐不了多久。撐不住的時候，為了削減開支，只能裁員或宣布破產，而沒有緊跟時代潮流的中年人就“首當其沖”，成為刀下鬼。

雖然量化寬松政策會造成中小企業進口成本升高，但只要抓住了時代的潮流，為社會提供更高價值的產品，企業是可以活下去的。這需要企業員工有變革精神，而缺乏了這一精神，“叢林法則”的優勝劣汰就開始發揮作用了。

文章還指出，安倍在強行通過安保法案后支持率一度大幅下跌，但安倍把政策調整到經濟優先后，支持率慢慢回升。

日本《時事通信》在12月4日到7日進行了輿論調查，安倍內閣支持率比上月提高了0.7個百分點，達到了41.2%，而不支持率也降低了0.4個百分點，達到35.7%?？梢姶蟛糠秩毡久癖妼Π脖兜慕洕呤恰坝兴诖?。然而，夢想很豐滿，顯示卻很骨感。

文章最后指出，35到44歲是上有老下有小的年紀，在這個年紀失業，對一個家庭來講可能是非常嚴峻的打擊。而日本的量化寬松政策無疑成為他們失業的助推手。

另外，外國游客雖然給日本帶來了大量商機，但這些紅利一般都被大企業開的免稅店獲得，中小企業受益并不是很多。如何在大中小之間平衡也是日本政府必須面對的問題。