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華商報訊（記者 陳思存 實習生 于蒙蒙）“啥都沒給辦，說辭就給辭了！”跟隨急救車出行8年的擔架員張某在西安醫學院第二附屬醫院120急救中心站工作，上周五被辭退了，而他討要8年的“五險一金”也沒了下文。

休假回來被解聘 單位從未繳過“五險一金”

“從2008年起上班，很多班次都是24小時連軸轉，沒想到休假回來，被告知辭退了！”說起上周五的一幕，56歲的張某依然難以接受。張某說，他是西安海螺商務信息咨詢服務有限公司（以下簡稱海螺公司）的擔架員，也就是120急救車上專配的擔架服務人員。1月9日起因闌尾炎休息了十多天，回到公司后被告知已被辭退，1月份的工資按照全勤計算。

張某稱，從2008年進入該公司開始，公司從來沒有給他們這幫人繳納過相應的“五險一金”，而現在被辭退，有關養老、醫療等保險問題，公司負責人沒有給出解釋。華商報記者了解到，海螺公司在醫學院二附院120急救中心站有6名擔架員，大家均反映公司未給職工辦理應有的保險。

西安高新技術產業開發區管理委員會勞動和社會保障局局長羅鵬介紹，經查，西安海螺公司未按照要求，到人社部門給職工開設“養老、醫療、工傷、失業、生育”賬戶，已經違反勞動法。目前，已經通知該公司負責人接受處理，同時按照規定補繳相應的“五險”。

120急救車擔架員由其他公司聘用 不歸醫院管

海螺公司擔架員和西安醫學院第二附屬醫院120急救中心站到底是什么關系呢？

西安醫學院第二附屬醫院120急救中心站相關負責人介紹，兩個單位屬于業務合作關系，120急救車配備一名司機、一名護士、一名醫生和兩名隨車擔架員；前三人是急救中心的工作人員，兩名擔架員的招聘、薪資由海螺公司承擔，中心站只是業務指導和管理。西安市急救中心一負責人稱，該中心在西安城區目前有25個急救站，擔架人員的招聘和日常管理由兩家公司承擔，其中海螺公司負責18個站，另一家公司負責7個站。因為情況特殊及歷史原因，這兩家公司均未履行招標程序。下一步，該中心將通過招標方式來選擇擔架公司。

因擔架員亂收費公司曾被急救中心罰1萬元

在調查中，一位擔架員自曝，該公司擔架員的工資構成是：基本工資+全勤獎+安全獎+工齡工資+績效工資。因為績效工資主要體現在擔架費上，按照完成量的額度，就會有一個相應的提成。

那是如何操作的呢？這位擔架員稱，擔架員們會根據病人的經濟情況加價，每次加的數額不等，比如按照公示應該收取50元擔架費，有可能隨機增加至80元，每次加個幾十元不等。當然，因為收費單據上有收費明細，也不是每個病人都加。

華商報記者在調查擔架工被辭退的過程中獲悉，該公司因擔架員亂收費被家屬舉報，曾遭到西安市急救中心處罰。西安市急救中心一負責人28日證實，海螺公司去年曾因亂收費被該中心處罰1萬元，罰款是按照該公司亂收費金額的10倍進行處罰的。這位負責人坦言，海螺公司曾多次要求漲價，但被該中心制止，并要求其嚴格按照公示價格收費。

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