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2月16日消息，昨天一篇《真相：楊元慶是合格的聯想CEO嗎？》一文被朋友圈瘋傳，今天一篇《你是一名合格的自媒體人嗎？》進行反擊，再次刷新朋友圈。雙方各執(zhí)一詞，到底誰的才是真相，誰才是合格的，可以辯證思維想一下。

據了解，第一篇文章的作者遲宇宙表示發(fā)布的是原稿，會有些差錯和不嚴謹之處。以下將列出兩篇文章的主要觀點。

文章《真相：楊元慶是合格的聯想CEO嗎？》分為六個章節(jié)，從楊元慶如何上任，經營業(yè)績如何、聯想是否值得投資、聯想的并購、楊元慶的薪酬、楊元慶帶領的隊伍進行了剖析。

首先，文章列出了從2000財年到2015Q3的聯想利潤表，并指出楊元慶帶領著聯想實現了稅前利潤最高點，但也出現了斷崖式下滑，出現了虧損，達到了“最差”。

其次，文章指出聯想市值創(chuàng)造了新高，股價創(chuàng)造了新高，但利潤卻未創(chuàng)出新高，用反問的語氣表示，“還是一家值得投資的公司嗎？”。

另外，文章列舉了并購IBM的PC業(yè)務，摩托羅拉移動事件中，聯想的成敗。并提到了與華為的對比，文章最后反問，為何僅僅十年事件，被認為是“帝國”的聯想集團衰落成了與華為比不公平的公司？直指，是誰造成了帝國的崩潰。

另外，文章給出了楊元慶從2004年度到2015年的年薪，在聯想凈利潤中的占比達到了2.63%。質疑其一邊拿著高新，一邊行著裁員之事。并提出楊元慶堅持股票，看空自己實際控制的公司。

最后，文中提到楊元慶帶出的領導班子官僚體系龐雜，并提出最有希望挑戰(zhàn)楊元慶位置的兩個人都離奇的離職了。

對于這篇文章，據說聯想內部一夜未睡好，第二天“不停聯想的人”公眾賬號寫了一篇《你是一名合格的自媒體人嗎？》來進行反擊。

該文列舉了4點，指責前文作者有悖媒體人的職業(yè)精神和專業(yè)素養(yǎng)。

首先，駁文表示，數據嚴重失真。原文中提到：“這場并購最終推動2004財年稅前利潤達到聯想集團分拆以來15年最高的112750.70萬美元，自此便開始呈現斷崖式下滑。”

駁文指出，原文中不僅將“港幣”替換成“美元”，出現硬傷，而且文中“自2004財年開始聯想稅前利潤呈現斷崖式下降”更純屬無稽之談，2005財年，聯想還再創(chuàng)稅前利潤新高。

其次，駁文表示，原文以陰謀論為主基調，斷章取義，蓄意引導讀者的判斷，對聯想領導人惡意抹黑，對企業(yè)高管正常的人事變動渲染為政治斗爭。

再其次，駁文表示聯想2015年Q3的虧損是Q1財季為了提升競爭力而進行的重組、及兩大并購造成的現金攤銷。

另外，駁文表示原文完全忽略聯想過去十五年所取得的全球性成長業(yè)績，把聯想所克服的挑戰(zhàn)、階段性的震蕩抹黑成戰(zhàn)略失當。

最后，駁文認為原文試圖以偷換概念扭曲事實，誤導讀者。裁員不等于冗員，企業(yè)短期的虧損和長期投資價值沒有必然聯系。