記者 謝克偉
晨報(bào)訊 一年一度“保姆荒”再度光臨。從愛君、人人、大拇指、千戶、春雨、欣勤、優(yōu)悅等近20家家政公司調(diào)查了解獲悉,有約1/3的保姆將在一周里打道回府,加上先前已經(jīng)回家的1/3保姆,預(yù)計(jì)今年總計(jì)有2/3的保姆返鄉(xiāng)過(guò)年。
為緩解兩周左右的“保姆荒”,愛君、人人等部分家政公司正考慮讓來(lái)滬與母親一起過(guò)年的保姆子女上陣做“替身保姆”。
愛君、人人昨天表示,他們正考慮在來(lái)滬與母親一起過(guò)年的保姆子女中物色對(duì)象。兩家政公司的工作人員認(rèn)為,很多來(lái)滬與母親一起過(guò)年的子女屬“90后”,年齡在20至30歲,他們來(lái)滬過(guò)年正好集中在春節(jié)期間,母親干活來(lái)不及,子女出手相助很有可能。況且節(jié)前雇主家很多活屬于大掃除、搬東西之類的體力活,有子女幫忙,母親干活可以輕松許多。
與此同時(shí),一個(gè)由滬上規(guī)模家政公司組成的“滬聯(lián)百家家政聯(lián)盟信息平臺(tái)”昨天試運(yùn)行,首批加盟的家政公司近20家。據(jù)平臺(tái)發(fā)起人夏君介紹,他們開通該信息平臺(tái)的目的,是為了通過(guò)現(xiàn)代信息“高速公路”手段,集各家政公司之長(zhǎng),補(bǔ)各家政公司之短,通過(guò)信息和資源共享,達(dá)到互利共贏的目的。而之所以趕在節(jié)前試運(yùn)行,就是爭(zhēng)取各家政公司雇主、保姆供需信息的調(diào)劑,緩解春節(jié)前后有家政公司有雇主缺保姆,有家政公司有保姆缺雇主的矛盾。他具體解釋說(shuō),很多雇主對(duì)保姆有特殊需要,比如使用的時(shí)間、要懂雇主家的方言、特別的服務(wù)要求,以及急需“春節(jié)保姆”等。“我們已經(jīng)多次協(xié)調(diào),也建立了游戲規(guī)則,成立仲裁小組,應(yīng)該可以保證平臺(tái)正常運(yùn)作。平臺(tái)首天運(yùn)作基本正常,共調(diào)劑供需信息超過(guò)30條,其中有20條信息是找保姆,10多條信息是保姆找雇主。”
夏君透露,通過(guò)數(shù)月試運(yùn)行,他們爭(zhēng)取在今年上半年把信息平臺(tái)成員擴(kuò)大至百家。
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