澎湃新聞見習記者 張梟翔
申通快遞上海三林分公司,積壓的快件正在被清點。 澎湃新聞見習記者 張梟翔
5天了,積壓在申通快遞上海三林分公司(以下簡稱“申通三林公司”)的快件還沒有完全派送完畢。
12月20日中午,在申通三林公司位于上海閔行區紅臨路88號的倉庫,澎湃新聞看到現場大約還有5000件快遞還在 等待派送。在近1200平方米的倉庫里,大大小小的快件散亂地堆放著。不時有寄件人和收件人來找自己的快遞,綿綿細雨中,工人們正在給少部分堆放在墻角的快遞鋪上遮蓋物。
12月16日開始的部分員工“停工”,使申通三林公司倉庫的2萬余件快件積壓,影響至今尚未完全消除。
申通快遞上海三林分公司,積壓的快件。 澎湃新聞見習記者 張梟翔
60名工人不干了
12月15日,本是申通三林公司發放工資的日子,但是,這一天員工們并沒有如期拿到工資。
12月16日,在經歷了勞動強度極大的“雙11”、“雙12”兩大快遞高峰后,快遞員們都已疲憊不堪,在申通三林公司100余名工人中們,約60名工人的情緒一下子就爆發了,宣布“停工”。
正是派送“雙12”期間積壓快遞的節骨眼上,這么多快遞員“停工”致使申通三林公司一下子減少了一大半的勞動力,加之“雙11”期間招聘的臨時工操作不太熟練。“雙12”積壓的快遞派送大幅減緩,每天8000—10000件的日常快遞量還在源源不斷地涌來。申通三林公司幾近“癱瘓”,2萬余件快遞“躺”在倉庫里沒人理。
據了解,申通三林公司是申通快遞的一家加盟商,由于淘寶大客戶沒有及時結清款項,它的資金鏈在12月中旬斷了。
據申通方面稱,申通三林公司“出事”的下午,總部就派了包括申通快遞副總裁邵知路、申通快遞上海副總裁余浩、申通快遞總裁助理李永順等人攜帶足夠發放工資的現金進駐該公司。
17、18日,申通總部的團隊將散去的“停工”員工召集回來對賬,以現金的方式發放了10月份的工資和加班費。大部分宣布“停工”的工人,在拿到工資后,選擇繼續留下來,少部分員工選擇離開。
心急如焚的寄件人、收件人
就在申通三林公司陷入“停工”僵局的同時,心急如焚的寄件人、收件人已經找上門來了。
對于找上門來的消費者,申通快遞向澎湃新聞稱,他們承諾盡量在當日找到快遞,并公布了兩條熱線供消費者問詢,并且按照約定的延誤、保價進行了賠償。
據悉,從18日開始,申通公司調集三林公司附近的快遞員和總部的行政人員,加入到“疏通”三林公司倉庫的隊伍中,由于這部分新增人手業務生疏,加之要為為找上門來的消費者進行臨時分揀,申通三林公司的倉庫變得復雜、混亂,大大降低了分揀效率。
事件發生后,余浩承諾在19日前將積壓快件送至客戶手中。但由于快遞堆積散亂,以及下雨等原因,余浩的這一承諾并沒有兌現。
“今天我們會繼續加班加點,明天基本梳理、派送完畢,22日開始進入常態化運營。”李永順向澎湃新聞表示。
惡性競爭“入侵”快遞業
申通三林公司員工集體“停工”,也讓快遞公司的員工權益保障問題再次成為焦點。
“在快遞員已經供不應求的情況下,快遞監管當局和快遞協會應組織成立快遞行業工會,快遞員入職時一定要簽訂勞動合同并到勞動和保障部門備案。同時,勞動稽查部門應不定期督察。”快遞專家趙小敏對澎湃新聞表示。
“網點癱瘓、網點跑路、網點勞資糾紛等將成為2016—2017年民營快遞常態。這類事情申通不是第一家也不會是最后一家,接下來會經常發生,利潤率下降太快甚至嚴重虧損,快遞行業將成為高風險行業。”趙小敏告訴澎湃新聞。
2014年,申通快遞完成業務量近24億件,同比增長50%,包裹完成量占全國總量的17%,在2014年“雙十一”期間單日最高件量達到3050萬件。今年“雙11”當天,申通快遞單日件量高達4300萬件。僅2015年前三季度,申通快遞就賺了7.7億元。
在形勢一片大好的之下,危機也正在涌動。
“2012年以后,中國快遞業已經進入微利時代。申通快遞憑借2012年以前的積累,還能夠繼續在激烈競爭的市場中保持一定優勢。現在,各家快遞公司都在搶奪淘寶大客戶,不惜壓低價格進行惡性競爭。”邵知路向澎湃新聞坦承。
熱錢還在不斷涌入快遞業,這也打亂了申通快遞的發展節奏。“本來,我們以為今年應該是中國快遞業的洗牌之年,沒想到不斷有新進者攜巨資加入快遞市場份額搶奪戰中。如此,各快遞公司還將繼續陷在高成本、低利潤的‘怪圈’里。”邵知路無奈地說。
另外,加盟商和快遞企業總部之間若即若離,一直是中國快遞業的隱痛。
申通快遞官方出具的一份申明中表明,總公司在今后的管理中,將進一步加強對網點服務的監督和管控力度,對給消費者造成影響的加盟商和個人,將采取零容忍的態度,嚴肅網點隊伍建設。
申通快遞方面稱,從2015年開始,申通快遞已不再刻意地去保“規模最大”的名號了,更加注重服務質量。
“加盟類型快遞企業總部與網點的利益共享機制應盡快建立,總部與網點應形成風險共擔體系,如果網點出現問題,總部必須承擔責任,監管機構應對此予以公開,并對加盟制快遞總部處以紅黑牌制度,并對其經營許可降級。”趙小敏建議。