高薪與盈利之困

　　天下從來都沒有免費的午餐。P2P行業高漲的薪水都是由P2P公司股東或者風險投資人支付的真金白銀，背后都隱藏著心照不宣的契約，“那就是公司業績必需以更快的速度增加，趕在風口變成會飛的豬。”上述P2P創始人說，大股東不著急賺錢才怪呢。

　　劉俠風成功跳槽高薪落袋，必需交出一份像樣的成績單。“他5月接手時平臺成交量徘徊在1000億元，6月份平臺成交量變成2700萬元，7月成交量增至6500萬元，8月突破1個億應該沒問題，明年這時成交量預計達數億元，年增長有可能達10倍甚至20倍吧。”劉俠風的一位好友說，高薪也不是那么好拿的。

　　如今，這個曾經被人挖的P2P紅人，成為了挖人的當家人，他到深圳地標金融后將原來40多人的團隊整編至19人，一個月后他增加了8個得力人手至27人，而今還在進一步增員之中。據記者了解到，這些新增人員均來自其他平臺。

　　拍拍貸今年4月完成了數千萬的B輪融資，這輪融資主要用于加強網絡征信系統建設及高級人才招聘。其年內員工暴增10倍，正是為了迅速跑馬圈地，“年初成交量1個億，現在將近3個億，半年成交量增加兩倍多!”對于明年此時的業績，張俊預計將達30億元左右。

　　沒有哪個行業能如P2P那般發展得如此迅猛。但就目前而言，絕大部分P2P公司仍處于燒錢階段，離盈利還有相當距離。上述P2P創投人告訴本報記者，最經濟的、最節省的模式經營，如員工規模40人左右，月成交量能達1億以上，那么就有可能賺錢。

　　目前，P2P有純線上模式，如拍拍貸等這類公司風險識別要求高，自身營運成本也較高;另一種為小貸公司直接轉型P2P，擁有成熟的線下風控和業務來源，獲利空間最大，也是最賺錢的一種;還有一種是與第三方合作的平臺，也是目前絕大多數平臺的模式，只能賺取較低的渠道費用，盈利會更困難一些。

　　“目前整體P2P盈利還不是特別成熟，絕大部分都沒有盈利，暫時只是做存量做增量的階段。”劉俠風認為P2P行業仍是拼搶規模的時期。

　　明年是一個重要時間點，P2P隨著行業的大增跨入數億、數十億的成交量規模，那么盈利可期，否則仍需繼續燒錢。過去這一年以來，由于股市、樓市雙殺投資沒有出口，P2P進入高燒不退的大牛時代。不過最近股市強勢上撲，多地樓市放松限購，未來P2P是否還能保持同樣的牛市仍是未知數。所以，時間就是金錢，P2P現在是最好的搶跑窗口。