近來，農發行新密市支行根據“學習型黨組織”建設的實施意見，圍繞自身實際及主要工作任務，始終將學習型黨組織建設作為一項長期任務，大力營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，開展“學習型黨組織”建設。

　　一是完善組織機制。該行以制度建設為保障，建立學習長效機制，按照上級行要求部署，并成立領導小組，以黨委書記、行長為組長的領導小組，迅速開展工作，努力建設“團結、務實、廉潔、創新”的學習型團隊。

　　二是堅持員工自學與集中學習相結合。采用將統一組織的集體學習與黨員個人自學結合起來、將上級部門組織的活動與本行組織的學習活動結合起來、將本行內部互幫互學與向外界學習結合起來、將學習理論與學習實踐結合起來等形式，在干中學，學中干，推動經營工作又好又快發展。

　　三是把學習型黨組織建設與發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用結合起來，帶動全體員工勤奮敬業、爭創佳績，推動全行業務發展。針對目前該行各項經營工作任務重、時間緊、人員少等困難，把抓好推進“學習型黨組織”建設和“走群眾路線實踐教育活動”活動結合起來進行，確保學習效果，使真正做到學有所知，學有所獲。

　　張書香