總而言之，官場的病態需要猛藥診治。買官賣官之風所傳達而出的不僅僅只是官員干部選拔任用機制的不完善，更表露而出的是當前官員心態的浮躁和不務實事的作風。對于官員的監管，對于官員選拔任用的規范，就應當著力避免唯主要領導意愿為主要標準，而應當更多的是參考同級同事的評價以及群眾的意見，再結合實實在在的業績，從而搭建起更為完善的評估體系。