我省干部駐村幫扶工作全面啟動。記者7月17日從省扶貧移民局獲悉，《四川省干部駐村幫扶工作方案》日前由省直機關工委等五部門聯合印發。《方案》明確，駐村工作組對貧困村分期分批次實現全覆蓋，為精準扶貧建好“滴灌管道”(2014年7月18日《四川日報網》)
整合社會各方面力量到各個貧困村，加快貧困村發展，幫助貧困群眾脫貧致富，這對于貧困村和村民來說無疑是天大的好事，是“久旱逢甘霖”的喜悅。但是，做為派駐的干部，筆者認為必須要心懷“四心”，才對得起組織的信任和群眾的期望。
一、有責任心。派駐到各貧困村的每一位干部要有思想上的共識，能夠明確自己的位置、明確自己的職責，嚴格按照駐村對應職責盡職盡責，改進作風、克服困難，盡快適應新的角色和生活環境。
二、有忠誠心。對組織安排的工作和任務絕對服從，并且真心誠意、盡心盡力，以一顆忠誠的赤子之心，將群眾的利益放在首位，為群眾服好務、盡好責、做好事。
三、有敬業心。一是不做局外人，把村上的事務當成自己的事，干一行愛一行、鉆一行，下決心干好，克服當一天和尚撞一天鐘的混日子思想。二是加強調查研究。對每一戶農家進行認真走訪，盡量接觸每一個村民，深刻了解村情民意，了解群眾在貧脫致富上的困難和打算。在充分了解的基礎上，特別是事關基層人民群眾切身利益、百姓普遍關注的難點問題，制定相應的解決方案，要有不解決誓不罷休的決心和干勁。三是加強與上級部門、自身單位的溝通、協調，通過多方力量解決貧困村的具體問題，努力做好駐村幫扶的各項民生工作。四是重心下沉，鉆深鉆透，熟悉精通，真正成為農村工作的行家能手，無愧于崗位、無愧于人民。
