吳根越角，地嘉人善。嘉善人素以性格溫婉著稱，可剛剛過去的這幾天，縣委常委們卻被自己“辣”得夠嗆—“我的發(fā)展觀和政績觀存在偏差，有‘跟著指標(biāo)走、圍著數(shù)字轉(zhuǎn)、奔著排名干’的思想，有時對推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級決心不大，引進(jìn)項目把關(guān)不嚴(yán)，出現(xiàn)重數(shù)量、輕質(zhì)量現(xiàn)象。”“我有時在工作中不敢擔(dān)當(dāng)，當(dāng)紳士有余、當(dāng)戰(zhàn)士不夠。像噴水織機(jī)整治，5年前就已部署，但進(jìn)展緩慢，暴露出不敢直面矛盾、不敢攻堅克難的畏難情緒。”(網(wǎng)易新聞 7月5日)

　　6月30日至7月1日，嘉善縣委常委班子召開專題民主生活會，兩個半天、一個晚上的時間，一番番見筋見骨的自我剖析，一次次辣味十足的相互批評，照亮了12位常委班子成員在思想、精神和作風(fēng)上的“盲區(qū)”，親歷了一次靈魂洗禮和黨性鍛煉。

　　作為主要領(lǐng)導(dǎo)，如果不是主動互相揭短亮丑，想來是沒有多少人敢向其提意見，更不用說是批評指出問題了。從各地召開的民主生活會看，許多領(lǐng)導(dǎo)干部能主動站出來，自我剖析，讓同志找問題，這是一種好現(xiàn)象。

　　長期以來，我們一些領(lǐng)導(dǎo)干部很少能夠聽到真話，究其原因，除了下級想方設(shè)法討好上級，說上級喜歡聽的話外，關(guān)鍵原因還在于我們一些領(lǐng)導(dǎo)干部好大喜功、作風(fēng)漂浮、形式主義。越是真心的話，越是帶點兒刺的話，有些領(lǐng)導(dǎo)干部就越不愿意聽，漸漸地身旁圍著一圈的都是溜須拍馬、歌功頌德者。這樣的結(jié)果，致使有許多的意見提不上來，反映不上去，或者即使是提出來了，也沒有真正觸及到實際，只在表面上作功夫。