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(資料圖)

河南經濟報 記者 楊磊 通訊員 劉夢丹 劉令令

2月12日，為更好地推進“開門紅”工作，太康農商銀行組織部分支行行長、客戶經理赴周口參加“提振信心——提升全員斗志與執行力”培訓。此次培訓由該行紀委書記、監事長帶隊，課程圍繞提振信心、喚醒責任、專注結果三個方面展開。

課程首先點明，在當前工作生活正常化、經濟穩步回升、各行業鉚足干勁的環境下，參與市場和同業競爭要充分提振信心，做好情緒和壓力的管理，抓住機遇，鉚足干勁。

課程接著指出，從業人員要充分喚醒責任，在多變的環境下做好責任心的塑造與執行力的提升。團隊成員要增強憂患意識和危機感，樹立主人翁意識，在工作中提升專業能力、解決問題能力、時間管理能力、溝通能力，保障工作高效穩健進行。

課程最后指出要專注結果。結合實際工作打造文化導向系統、目標牽引系統、控制檢查系統、機制保障系統。責任傳導和效率提升的目的是良好的執行效果，要確保目標設立到最終成果之間的執行過程暢通無阻。

課程使每位參訓人員都受益匪淺。該行將充分消化吸收培訓內容，并與實際工作相結合，不斷提升向心力，強化執行力，專注目標導向，在省聯社黨委和市農信辦黨組的領導下，持續推進“化險、合規、降本”三大行動，確保各項業務齊頭并進，在2023“開門紅”和全年工作中再創佳績，做好鄉村振興主力銀行、服務太康責任銀行。