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(資料圖)

河南經(jīng)濟(jì)報(bào) 記者 史新旗 通訊員 吳成海 管雪影

今年以來，國家稅務(wù)總局商丘市稅務(wù)局以打造“四高一嚴(yán)”教育品牌為核心，實(shí)施人才強(qiáng)稅工程，不斷探索創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，著力打造商丘稅務(wù)特色教育品牌，為推動(dòng)商丘稅務(wù)跨越發(fā)展提供智力支持和人才保障。

高水平請(qǐng)進(jìn)來。邀請(qǐng)系統(tǒng)內(nèi)兼職教師、高校專家教授、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)等來商授課，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)師資傳經(jīng)送寶。累計(jì)舉辦征管改革、績效管理、風(fēng)險(xiǎn)防范、警示教育等專題培訓(xùn)19期，培訓(xùn)1120人次，加強(qiáng)溝通聯(lián)系，促進(jìn)工作提升。

高質(zhì)量走出去。選派省級(jí)專業(yè)骨干、市級(jí)崗位能手、省市兩級(jí)兼職教師、科室業(yè)務(wù)骨干等參加更高層次培訓(xùn)，促進(jìn)優(yōu)秀人才提升素養(yǎng)。累計(jì)安排外出插班培訓(xùn)6期，培訓(xùn)38人次;組織參加稅務(wù)總局、河南省稅務(wù)局調(diào)訓(xùn)33期，培訓(xùn)86人次，提升專業(yè)素養(yǎng)，為開展專題調(diào)研分析、推進(jìn)工作提質(zhì)增效鍛造人才。

高效率全覆蓋。舉辦全市稅務(wù)系統(tǒng)干部職工參加全員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)，提升全體人員能力水平。市縣兩級(jí)分條線舉辦全員視頻培訓(xùn)28場(chǎng)次，培訓(xùn)干部1.7萬余人次，舉行知識(shí)測(cè)試42場(chǎng)次，為稅收?qǐng)?zhí)法、風(fēng)險(xiǎn)防控、優(yōu)惠政策落實(shí)提供人才支撐。4月份，組織全市稅務(wù)系統(tǒng)1968名干部參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，課程完成率、測(cè)試通過率均為100%，排名位列全省稅務(wù)系統(tǒng)第一名。

高起點(diǎn)分層級(jí)。按照分級(jí)分類原則，重點(diǎn)抓好科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)，促使領(lǐng)導(dǎo)干部更新知識(shí)、提升能力。累計(jì)舉辦培訓(xùn)55班次，參加培訓(xùn)4338人次，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化理論武裝。實(shí)施“筑夢(mèng)青春、更上層樓”計(jì)劃，深入開展理論研討和主題聯(lián)學(xué)，引領(lǐng)青年干部崗位盡責(zé)、崗位成才、崗位建功。

嚴(yán)要求強(qiáng)管理。制定機(jī)關(guān)培訓(xùn)監(jiān)督管理制度，實(shí)施跟班管理和培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估。建立跟班管理制度，成立臨時(shí)黨支部、班委會(huì)，嚴(yán)格進(jìn)行考勤、測(cè)試和教學(xué)質(zhì)量評(píng)估，確保培訓(xùn)質(zhì)效。

商丘市稅務(wù)局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“下一步，我們將持續(xù)實(shí)施人才強(qiáng)稅工程，擦亮“四高一嚴(yán)”教育品牌，打造一支更高素質(zhì)、更專業(yè)化的干部隊(duì)伍，以事業(yè)激勵(lì)人才，讓人才成就事業(yè)，推動(dòng)商丘稅收現(xiàn)代化不斷實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展?！?/p>