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為貫徹落實(shí)部、省關(guān)于做好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知精神，日前，市人社局、市財(cái)政局、市稅務(wù)局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于做好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》，進(jìn)一步細(xì)化完善了相關(guān)政策。

按規(guī)定落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。2022年，德陽(yáng)市繼續(xù)采取“免申即享”經(jīng)辦模式，對(duì)不裁員或少裁員的企業(yè)按規(guī)定給予穩(wěn)崗返還，大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%返還，中小微企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的90%返還。本通知印發(fā)前已按30%的比例享受穩(wěn)崗返還的大型企業(yè)，由就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)按新標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)差。

擴(kuò)大技能提升補(bǔ)貼受益范圍。德陽(yáng)市將失業(yè)保險(xiǎn)技能提升補(bǔ)貼范圍從企業(yè)參保職工擴(kuò)大到領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員，2022年1月1日至12月31日，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的參保失業(yè)人員可按規(guī)定申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼;企業(yè)在職職工技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)條件，繼續(xù)放寬至參加失業(yè)保險(xiǎn)1年以上。

實(shí)施留工培訓(xùn)補(bǔ)助政策。企業(yè)一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助按照“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、量力而行、總量控制”的原則實(shí)施，區(qū)(市、縣)出現(xiàn)1個(gè)(含)以上新冠肺炎疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)時(shí)，所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)、財(cái)政部門(mén)應(yīng)向市人社局、市財(cái)政局及時(shí)申報(bào)啟動(dòng)企業(yè)一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助政策，市人社局、市財(cái)政局根據(jù)德陽(yáng)市失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余情況，確定補(bǔ)助總?cè)藬?shù)和總金額。上述政策執(zhí)行期限截至2022年12月31日。

發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂勞動(dòng)合同并參加失業(yè)保險(xiǎn)的，可按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。擴(kuò)崗補(bǔ)助與中小微企業(yè)吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策統(tǒng)一經(jīng)辦，不重復(fù)享受。上述政策執(zhí)行期限截至2022年12月31日。

實(shí)施失業(yè)補(bǔ)助金政策。2022年1月1日之后領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件且仍未就業(yè)的參保失業(yè)人員，可申領(lǐng)不超過(guò)6個(gè)月的失業(yè)補(bǔ)助金，失業(yè)補(bǔ)助金從申領(lǐng)之月起計(jì)算，失業(yè)補(bǔ)助金只能申領(lǐng)一次。2022年，德陽(yáng)市失業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按500元/人·月執(zhí)行。上述政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。

來(lái)源：德陽(yáng)市府